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我在厂里上班,上班中摔跤摔的骨折

3.3w浏览 匿名 2022-05-02 浙江杭州
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律师解答 共2条
  • 杭州本邦律师事务所律师
    杭州本邦律师...律师
    发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇
    全文
    5 2022-05-02
  • 黄小敏律师
    黄小敏律师
    公司申报工伤了吗?
    全文
    8 2022-05-02
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤?
去上班路上摔跤骨折是不算工伤的,一般在上下班被认定为工伤的话那么是针对于发生了交通事故,而对于主责任和全责任不在自己,那么就可以按工伤来进行处理,这都是有法律依据的。
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上班摔跤造成骨裂能算工伤吗
非工作时间发生的骨折伤害不属于工伤。申请工伤鉴定需向市级劳动机关提出,由市劳动能力鉴定委员会组织医疗专家进行鉴定,最终作出劳动能力鉴定结论,并在20个工作日内送达劳动者和用人单位,同时抄送社保经办机构。
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员工上班摔跤骨头错位算不算工伤
上班摔跤的原因跟工作无关的话就不算是工伤,假如员工是因为从事跟工作相关的事项,或者在收尾的过程当中,总之因为工作才摔跤的话就可以按照工伤处理。工伤保险条例当中规定的工伤事故,其认定标准都要求意外伤害跟工作有关。
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下班后在工厂摔跤算不算工伤?
下班后在工厂摔跤是否算工伤就要看是否与工作有关,如果在下班之后处理收尾性的工作而受到的伤可以按工伤条款来处理,但如果是个人的原因,一般所承担的后果就会由自己来承担。
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上班途中摔跤算不算工伤?
上班途中摔跤不算工伤,但是需要明确的是我们国家劳动法中对于上下班期间的工作性伤害有着确切规定,也就是发生交通事故或者是在一些公益性工作中产生的,并且这种交通事故还必须不是由于当事人自己造成的。
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