律图审稿专业委员会3轮严审

招聘的时候说兼职也能当保安。一个月后被辞退理由是有兼职

3.6w浏览 匿名 2022-05-10 呼和浩特
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5942位律师在线平均3分钟响应99%好评
招聘的时候说兼职也能当保安。一个月后被辞退理由是有兼职?
一键咨询
  • 呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    154****1770用户3分钟前提交了咨询
    178****8545用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    151****8405用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    167****0673用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    176****3442用户4分钟前提交了咨询
    160****7515用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    138****1086用户2分钟前提交了咨询
  • 153****3516用户1分钟前提交了咨询
    164****2734用户4分钟前提交了咨询
    131****3611用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    160****1521用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    176****6367用户2分钟前提交了咨询
    140****5262用户3分钟前提交了咨询
    151****3747用户3分钟前提交了咨询
    140****6787用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    130****4214用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    170****6701用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    134****7518用户1分钟前提交了咨询
    132****6820用户2分钟前提交了咨询
    150****2026用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    157****2574用户3分钟前提交了咨询
    153****0002用户3分钟前提交了咨询
    155****2565用户4分钟前提交了咨询
    166****6678用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    165****3713用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    167****3501用户4分钟前提交了咨询
    177****7800用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    137****1817用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    166****6445用户1分钟前提交了咨询
    171****2071用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    168****1675用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    143****4184用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    141****3524用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    161****1614用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    175****8461用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    163****8308用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    141****7647用户4分钟前提交了咨询
    143****1528用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    178****4782用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    152****8180用户3分钟前提交了咨询
    170****0078用户1分钟前提交了咨询
    132****2073用户2分钟前提交了咨询
    134****3266用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    157****5333用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    146****8476用户4分钟前提交了咨询
    175****5757用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    138****4515用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    133****0575用户1分钟前提交了咨询
    141****7803用户1分钟前提交了咨询
    166****3217用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州177****6541用户4分钟前已获取解答
盐城156****5591用户3分钟前已获取解答
南京177****9840用户2分钟前已获取解答
招聘兼职是否劳动关系?
1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件,才能认定为劳动关系,受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系,而不是劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业招聘兼职可否用童工?
不管是企业招聘全职还是兼职,只要是使用未满十六周岁的少年从事劳动,就属于雇佣童工行为,这是法律明令禁止的。也就是说禁止使用童工和工作性质、工作内容并无关系。
10w+浏览
大股东职务侵占罪的量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
一、在职务侵占犯罪中,涉及金额达到了六万元及以上,便属于数额较大,这也是我国刑法规定的最低刑事立案标准之一。
二、关于数额巨大的标准,具体界定为涉案金额在一百万元以上但未达到一百五十万元的范围内。
当其达到数额巨大时,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金处罚。
三、涉及金额特别巨大的情况下,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严重刑罚,同样需要承担罚金处罚。
为了准确地认定犯罪事实,我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息。
此外,我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务便利所得的相关证据材料。
同时,我们也需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,以便得出科学合理的结论。
值得注意的是,即使犯罪嫌疑人全额退还了职务侵占的款项,仍有可能面临法律制裁。
因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已经产生,因此不论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。
如果涉嫌侵占罪的金额较大,那么罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
然而,对于那些积极退赃、退赔的罪犯,我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
兼职聘用是否属于劳动关系
1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件,才能认定为劳动关系,受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系,而不是劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪免于处罚的标准包括什么
[律师回复] 解析:
“职务侵占罪”乃是以公司、企事业单位或其他部门的工作人员为主体,他们利用手中的职权便利,强行非法占有本应属于本单位的财物的违法行为。
对于此类犯罪,依据法律的相关规定,其相应的法定量刑标准如下所述:
若侵吞的财物金额达到一定程度(即数额较大),则施予行为者5年以下有期徒刑或拘役处罚;
若数额巨大,则处以5年以上有期徒刑,并可附加没收全部个人财产。
对于那些被判定犯有管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同类型刑事责任的罪犯,在服刑期间,只要能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,确实表现出悔过自新的态度,或者有立功表现的,都可以获得减刑的机会;
而对于那些有重大立功表现的罪犯,更应该给予适当的减刑。
然而,无论何种情况下,减刑后实际执行的刑期,对于被判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯来说,都不得低于原判决刑期的二分之一。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6624位律师在线
立即咨询
哪种行为属于职务侵占罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,下述行为均被认定为职务侵占犯罪:
首先,公司或企业的股东私自挪用其所投入的资金;
其次,在接受管理、处理和使用公司资产的过程中,擅自将其据为己有;
第三种情况是,本公司内部职员之间相互串通,共同实施监守自盗的行为;
第四种情形则涉及到虚假陈述和掩盖事实真相,以骗取本企业的财务;
此外,员工因薪酬争议等问题,未经授权便擅自截留公司款项也是一种职务侵占行为;
最后,非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工相互勾结,共同实施职务侵占也属于此类犯罪范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
招聘签合同可以辞职吗?
招聘签合同不可以辞职,因为根据我们国家法律当中明确的规定劳动合同,或者说是劳务合同对于双方当事人都是具有一定的约束力的,如果说劳动者方面想要辞职的话,必须要履行提前通知的义务,也就是提前一个月。
10w+浏览
合同事务
职务侵占罪八万判刑多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对于法律所规定的职务侵占行为,涉案金额达到人民币八万元的情况下,依法应处以三年以下有期徒刑或拘役,并搭配一定数额的罚金。
此外,若涉及到公司、企业或是其他单位的员工,其在履行职务期间,通过滥用职权等手段,将属于本单位的物品非法占有,涉案金额目前在中国算做较大者,将面临三年至十年的有期徒刑,同时需要接受相应的罚金惩罚。
更为严重的是,当贪污金额达到一定额度时,可能会被判处在十年以上乃至无期徒刑,并且还需承担刑事责任和罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6914位律师在线
立即咨询
职务侵占罪的犯罪构成要件有哪些
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的构成要素主要有如下几个方面:
首先,从客体角度来看,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
犯罪对象则为公司、企业或者其他单位的财物,其中不仅涵盖了已经处于公司、企业、其他单位控制、管理之下的货币资金(包括人民币、外币、有价证券等),同时还包括了本单位依法享有占有权但尚未实际占有使用的财物,例如公司、企业或其他单位所持有的债权。
在财物形态方面,犯罪对象既包括有形物品,如房屋、机器设备、原材料等,也包括无形资产,如专利权、商标权、著作权等知识产权。
其次,从客观方面来看,本罪的行为方式表现为利用职务上的便利条件,非法侵占本单位的财物,并且数额较大。
再次,从主体角度来看,本罪的主体为特定主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
最后,从主观方面来看,本罪的主观心态为直接故意,并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
也就是说,行为人试图通过不正当手段在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分的权力。
至于行为人是否已经实现了上述权力,均不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
胶州本地处理职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
1.关于刑事案件的收费标准,我们根据各个办案环节分别按照特定的价格进行计算。
在侦查阶段,每个案件的收费标准定为人民币2000至10000元之间;
审查起诉阶段同理,收费也在这个范围内;
在一审阶段,每个案件的收费则设定为人民币4000至30000元不等。
值得注意的是,以上所有收费均不受下限约束。
2.对于二审、死刑复核、再审以及申诉等案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
如果一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们会适当降低收费。
当被害人提出刑事附带民事诉讼时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
此外,如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们将会按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
3.对于公司、企业或其他单位的员工来说,如果他们使用自己特殊的职权,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大的话,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且可能会被附加没收个人财产的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7464 位律师在线,高效解决问题
兼职外聘技术合同范本怎么写
想要写好兼职外聘技术合同,就要清楚合同主要分为:首部、正文、尾部三个部分。首部顾名思义就是开头的部分,主要就是写双方的个人信息,正文就是条款内容的填写处,尾部主要就是签字盖章的部分,签字盖章完成后合同就生效了。
10w+浏览
合同事务
诽谤罪由谁定罪量刑标准
[律师回复] 解析:
在诸多刑事犯罪类型之中,诽谤罪无疑是最为常见且数量繁多的一类。
实际上,许多看似微不足道的日常事务都可能酿成诽谤罪的罪名,然而由于情节相对轻微,大多数人都选择视而不见。
然而需要注意的是,即便是在私人场合下对他人发表恶意评价或指责,同样也是构成诽谤罪的一种表现形式,只不过其情节尚未达到犯罪的程度而已。
具体而言,当诽谤行为达到了较为特殊的情况时始能被视为犯罪,并由公安机关予以立案侦查和处罚。
这其中包括但不仅限于以下几种情形:
首先,诽谤行为引发了大规模的群体性事件,严重扰乱了社会公共秩序;
其次,诽谤对象涉及到外国外交使节、来访的外国国家元首以及政府首脑等人,从而对国际关系产生了极其恶劣的影响;
最后,诽谤行为对国家安全和利益造成了严重损害,符合上述任何一种情况者,公安部门将在接获有关诽谤行为的举报或报案后,先行展开调查核实,确定是否属于公安机关的管辖范围。
若经法院审理认定确属诽谤罪行,则通常会判处被告人三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
股东是否是职务侵占罪
[律师回复] 解析:
倘若该股权持有者在公司中担任特定职务,且利用其职务之便,那么此种行为将被视为职务侵占;
反之,若非因职务原因,而是纯粹基于个人私利而实施侵占行为,则属于普通侵占范畴。
构成职务侵占罪所需具备的基本要素如下:
首先,犯罪嫌疑人必须是利用自身在职务上所拥有的优势地位和特权来实施违法活动,此处的“利用职务上的便利”是指凭借职位赋予的职权以及与其工作职责密切相关的各种便利条件进行犯罪行为。
其次,必须存在实际的侵占行为。
最后,侵占金额必须达到一定规模,即数额较大。
然而,若仅仅存在非法侵占公司、企业或其他单位财产的行为,但尚未达到数额较大的标准,同样无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应