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辞职后老板不结清楚工资?
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辞职当天是否应该把工资结算清楚
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职当天是否应该把工资结算清楚相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿未满一个月
[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。
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你好，我去了一家公司面试时说月薪7千，然后去上班报道就给了我份合同让我签名按手印，然后下午告诉我试用期七天没有工资，一个月内被辞退工资按4千，我干了4天她们给我说不合适明天不用来了，我想问一下我这四天能要工资吗
[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的
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辞职老板不给结工资怎么办？
辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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劳动纠纷我这边入职6月份到11月底被公司辞退根据劳动法规定经济补偿和赔偿多少钱
[律师回复] 你好，问题解决了吗？
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老人头脑不清楚是不能立遗嘱的，任何的民事主体，首先必须具有民事能力，然后订立遗嘱时神志清醒，也不是被他人逼迫的，那么其订立的遗嘱才可能有效。若是在遗嘱继承时，有民事主体能证明此遗嘱是在头脑不清楚的情况下订立的，那么此遗嘱是无效的。
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老人神志不清表达不清楚怎么立遗嘱
老人神志不清表达不清楚是不可以立遗嘱的，所以神志不清老人的遗产，只能按照法定继承顺序来继承。只有完全有民事能力的人，才具有立遗嘱的资格。有民事行为能力的人，除了口头遗嘱之外，都可以进行订立。
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用人单位辞退劳动者不开辞退证明，还要求员工写辞职单，这要怎么处理
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老板辞退员工工资什么时候结算
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劳动纠纷工作也辞退工资什么时候可以到
[律师回复] 你好，辞退赔偿一般多久到账辞退补偿金通常会在员工正式离职之后的半个月内发放给他们。
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