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就是试用期刚满公司辞退会有补偿金吗?
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试用期刚满被辞退有补偿吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期刚满被辞退有补偿吗,试用期结束用人单位又要约定试用期合法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷什么情况下公司辞退员工
[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。
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我去矫正牙齿，矫正前中后有黑三角，矫正中后左边咬不动东西，矫正中后吃东西塞牙医生没在摘牙套前发现并给予处理方案，只是把牙齿排齐，并同意我摘牙套，摘了后我后悔并很不满意
[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答
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试用期刚满被辞退有补偿吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期刚满被辞退有补偿吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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[律师回复] 您好，未满十六周岁不能骑行电动车，违反了道路交通安全法
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劳动纠纷试用期6个月过了，未签转正协议，口头沟通无效，可以不提前30天通知离职吗
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2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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刚满试用期被辞退补偿几个月
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于刚满试用期被辞退补偿几个月的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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刚满试用期被辞退补偿多少天有效
如果你刚试用完就被辞退了，而公司没有合法理由，这就属于非法解除劳动合同，你可以要求公司给法定的赔偿金。根据法规，这钱得按经济补偿的两倍给，而经济补偿是按你在公司工作的年限算的，不满6个月的话，给你半个月工资当补偿，所以你可能会得到1个月工资那么多的赔偿金。
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