老板扣压工资不发3个用之久

[律师回复] 在大多数情况下，提早离职并不应当被视为扣除员工薪资的理由。然而，若出现劳动者违反服务期限合约而决定提前终止劳动合同时，雇主有权要求该劳动者依照先前的协议支付相应的违约金。值得注意的是，违约金的具体金额是有上限规定的，即其数值不得超出雇主为履行培训责任所付出的实际费用。在此基础上，若未曾约定服务期限等特殊条款，雇主便无权擅自扣除员工的薪资。

[律师回复] 公司的规定违反了法律的强制性规定，是无效的规定

[律师回复] 可以报警处理，对方是违法的

[律师回复] 您好，鉴定做了吗，有无起诉？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好这个是什么时候发生的

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，我是齐齐哈尔律师

[律师回复] 需要结合更具体情况具体分析

[律师回复] 1.提出异议：你可以向法院提出执行异议。说明被冻结的存款属于你个人或你姐姐的财产，不属于你老公的可执行财产。需要提供相关证据，例如存款的来源证明等。
2.财产性质区分：如果能够证明该存款是你个人的婚前财产或者是你姐姐的财产，法院应当解除冻结。如果是婚后财产，但你和你老公有书面的财产约定，明确该存款属于你个人所有，且该约定合法有效，这也是重要的证据。
3.法律程序：提出执行异议时，需要按照法院规定的程序提交书面异议申请，并附上相关证据材料。法院会对异议进行审查，可能会举行听证，听取双方的陈述和证据。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 如果是劳动关系，可以先申请劳动仲裁，不服仲裁再起诉

[律师回复] 您好，有签劳动合同吗？？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 看违禁品具体数量，有可能会被收缴。没有其他责任吧。因为毕竟没有购买成功，也没有使用。

[律师回复] 已经回复。再补充一下，对方不一定发货，或者发了也不一定是违禁品。

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人

[律师回复] 您好，您现在有没有去做笔录？