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共2条
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牛文辉律师1 2022-05-26 -
咨询我张文龙律师评分 5.0 服务8.1万人3 2022-05-27
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已签订劳务合同，想离职算违约吗？
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签了劳动合同可以违约，但是如果用人单位有提供过专项培训费用，那么是需要承担一定的违约金，如果有签订过相关的限制竞业或者是保密协议，有违反的话也是需要承担违约金的。
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劳动纠纷有他身份证号码，电话号码，有他离婚证照片的页面，能否确认他是否已经离婚
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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已经签订的合同毁约那么就需要支付双方所协商的违约金，但对于违约的金额一般是不能超过实际损失金额的百分之三十，如果所存在的违约金比较少的话，那么当事人是可以要求增加的。
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合同事务你好，请问要是我工作超一个月没有签劳动合同，而且无偿加班和个人原因觉得工作压力太大而想离职，现在公司要扣工资，请问这个怎么解决呢？
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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