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试岗期七天是算七天工资还是五天?
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试岗七天没签合同是否有工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试岗七天没签合同是否有工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷请问一下，就是我在一个公司上班，3个月了我一直是试用期 ，里面的管事说如果离职没满月会扣20%工资
[律师回复] 未签合同？试用期也在合同期之内。扣工资，可以要求返还。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，想咨询一下，今天试驾过程中发生在了剐蹭：与非机动车剐蹭，本人全责，也于当时报警，出了事故认定书。当事人也明确表示没事，为避免后续问题，想让4s店出险：本人明确表达愿意承担保费增加部分费用。4s店不同意本人方案，双方协商无最终方案。本人想咨询的问题点：超过48小时后再申请保险，保险还能处理吗？目前本人需要做什么？
[律师回复] 事故责任书定责你是全责，一般情况下应当由你承担责任，但要看4s店是否有过错，应当综合认定。
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劳动纠纷你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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快速解决“劳动纠纷”问题
今天是礼拜天儿，十几个同学约了两名同学。都是十三，四十五六七岁的小孩儿。这种事情会怎样解决？
[律师回复] 你好具体是面临两方约架了吗？双方打伤程度怎么样点头像可以电给你具体研究一下
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试岗七天没签合同是不是有工资
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劳动纠纷你好庞律师，醉驾验血205，交警大队说先拘留七天，这属于行政拘留还是刑事拘留
[律师回复] 刑事拘留啊，这怎么可能属于行政
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快速解决“刑事辩护”问题
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试岗七天没签合同是不是有工资?
我国法律对于维护公民的合法权益是是不是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和试岗七天没签合同是不是有工资?相关的法律规定。
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劳动纠纷领证前男方给了18.8万彩礼，返回男方2万，取出来10万存成存单，卡里的8.8准备买金子。今天不小心把工资存进去七千，彩礼卡里的钱我该怎么处理能保障我的利益？
1.8.8和七千一起取出来买金子。
2.立马取出七千
[律师回复] 您好，具体可以见面沟通
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快速解决“婚姻家庭”问题
试用期七天工资，试用期间觉得干活不行，开除了，领导说试用期没有工资
[律师回复] 您好，试用期员工也有权利获得相应的劳动报酬，，只要您提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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试岗七天没签合同是不是有工资
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试岗七天没签合同是不是有工资相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷你好，我是做工程方面的，公司本来公司把我调去国外，有驻外补贴，现在他们要求我回国工作，我不同意，他们算不算强制调岗
[律师回复] 你好，我们可以帮助你 聊聊
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工作期间摔伤导致左肾破裂，五根肋骨骨折
[律师回复] 1.就医治疗 第一时间去医院进行救治，一定要保存好所有的病历等相关资料，这些是后续进行工伤认定和索赔的重要依据。
2.工伤认定， 尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.劳动能力鉴定，经过治疗，伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。
4.赔偿问题，工伤保险基金赔偿：如果认定为工伤且参加了工伤保险，对于符合规定的费用， 用人单位赔偿：如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，用人单位要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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您好，我这边今天上午去一个公司面试，说是在正式工作之前需要一个三个月的培训，说是工作之后在工资里扣除一个培训的费用，然后刚刚我看到短信提示说是我办了一个网络贷款，想问一下这个会有什么影响吗？
[律师回复] 您好，建议您详细描述问题
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