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员工在上班路上出车祸死亡,单位有责任吗?

3.5w浏览 匿名 2022-05-31 浙江杭州
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上班路上车祸死亡属于工伤吗
劳动者在上班途中遇到交通事故不幸去世,通常属于工伤,但要满足非主要责任等特定条件。国家制定这样的规定,就是为了保障劳动者在上下班途中的安全和权益。如果被认定为工伤,其家属可以依法获得赔偿金和福利待遇。
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上班路上出车祸单位怎么赔偿
上班途中遇车祸,若认定为工伤,员工可享工伤权益,包括医疗、康复、餐费、交通、住宿、辅助器具等费用,由工伤保险基金支付。雇主需支付治疗期间工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。非工伤则员工无法享受工伤保险基金权益,需向责任方索赔。
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上班路上出车祸死亡算不算工伤
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也应当认定为工伤。具体到法律规定,即员工不承担事故主要责任。
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上班路上车祸身亡,工伤怎么赔付
如果在工作期间遭遇交通事故导致身故,满足条件的可以认定为工伤。其家属可以获得丧葬补助金、遗属抚养费和一次性工亡补偿金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍;遗属抚养费则按照职工工资的一定比例,发放给那些丧失劳动能力且生前依赖工亡职工生活的亲属;一次性工亡补偿金是上一年度国内城镇居民人均可支配收入的20倍。
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上班路上车祸死亡算不算工伤保险
上下班途中,如果遭遇非本人主责的车祸或其他公共交通工具事故,导致伤亡,且符合工伤认定标准,那就能被视为工伤。但是,如果是员工本人负主要责任的车祸,那就不属于工伤范畴了。这样的规定,保证了工伤保险的公平性和合理性。
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