律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同薪酬方面,孕妇休假

5.1w浏览 匿名 2022-06-02 江西景德镇
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6495位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同薪酬方面,孕妇休假?
一键咨询
  • 131****6411用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    133****7546用户1分钟前提交了咨询
    153****3138用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    173****5216用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    168****4813用户3分钟前提交了咨询
    176****3071用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    135****2176用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
  • 九江用户1分钟前提交了咨询
    164****3352用户2分钟前提交了咨询
    164****0756用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    178****5703用户3分钟前提交了咨询
    135****3865用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    148****3143用户2分钟前提交了咨询
    174****1320用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    166****2770用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    146****4471用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    171****4065用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    168****5774用户4分钟前提交了咨询
    160****7413用户3分钟前提交了咨询
    142****0411用户4分钟前提交了咨询
    148****4720用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    153****4514用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    171****6047用户1分钟前提交了咨询
    156****4102用户4分钟前提交了咨询
    145****1101用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    168****5475用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    148****7646用户4分钟前提交了咨询
    154****0088用户3分钟前提交了咨询
    173****4061用户2分钟前提交了咨询
    173****1467用户2分钟前提交了咨询
    131****7858用户4分钟前提交了咨询
    156****3105用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    151****1202用户1分钟前提交了咨询
    175****5553用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    154****6402用户2分钟前提交了咨询
    140****2325用户1分钟前提交了咨询
    143****0046用户2分钟前提交了咨询
    164****0088用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    155****1068用户3分钟前提交了咨询
    175****0150用户4分钟前提交了咨询
    141****4371用户4分钟前提交了咨询
    147****5374用户3分钟前提交了咨询
    142****6355用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    163****3225用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    131****0071用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    144****3366用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    157****8011用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    165****4766用户4分钟前提交了咨询
    154****7201用户2分钟前提交了咨询
    170****2233用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    131****5871用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****7195用户1分钟前已获取解答
沭阳178****3191用户4分钟前已获取解答
无锡156****5954用户2分钟前已获取解答
孕妇待岗薪酬标准
企业孕妇在职工待岗期间,应按国家和所在市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
桃浦拐卖妇女儿童罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
当桃浦地区的律师接受处理涉及拐卖妇女儿童罪行的案件委托时,主要发挥如下重要功能与作用:
首先是法律方面的咨询建议,律师将详细解释相关法律条款,深入剖析具体案例情况,助力当事人全面理解并掌握所面临的法律风险与潜在结果;
其次是证据的搜集与审查工作,律师将积极协助当事人进行证据的收集、整理以及核实,确保所有证据均具备合法性及有效性,从而为法庭辩护做好充分的准备;
再次是法庭辩护环节,律师将作为当事人的代理人出席庭审,清晰地阐述辩护立场,有力地反驳控方提出的各项指控,全力以赴地争取当事人应有的合法权益;
此外,若有可能,律师还将致力于协助当事人与对方达成和解协议,以此来尽可能减轻当事人所承担的法律责任;
最后,对于上诉、申诉或者赔偿等后续法律程序,律师也将持续提供专业的指导与支持。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6422位律师在线
立即咨询
拐卖妇女儿童罪被判几年刑
[律师回复] 解析:
对于涉及到绑架或贩卖妇女和儿童行为的罪犯,依据相关法律法规的规定,应处以五年以上十年以下的有期徒刑,并且处以罚金;
然而,如果存在下列情况之一时,则将面临更为严厉的惩罚,即处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需处以罚金或没收其个人全部财产;而在情节极度恶劣的情况下,罪犯可能会面临死刑的严惩,并需要同时没收其所有的财产。这些特殊且严厉的处理措施包括但不限于:
(一)参与规模较大的拐卖妇女、儿童犯罪团伙的首要分子;
(二)参与拐卖妇女、儿童人数达到三人及以上的犯罪者;
(三)对被拐卖的妇女实施了性侵犯的犯罪者。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如果孕妇休产假有13薪吗?
要根据公司自身的判断来进行决策。三薪应该没有法律规定企业如何给,怎么给,看公司制度了。首先,发放“十三薪”是用人单位自主给予员工的一种福利待遇,法律并无规定要求用人单位一定发放“十三薪”,也没有发放的具体规定。
10w+浏览
拐卖妇女儿童罪特殊认定有几种
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的明文条款,组织、策划或领导拐卖妇女、儿童活动的任何一环,或在诱拐、绑架、收买、贩卖、接送以及中转妇女、儿童等罪行的任何阶段发挥核心指导作用者,应被视为主谋罪犯。反之,如果只是单纯提供被拐卖妇女、儿童的个人信息或者相关证明文件,又或者是在犯罪过程中仅仅担任中介、协助或者次要角色,且并未从中获取任何经济利益或者收益甚微者,则通常可以被判定为从犯。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6646位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
孕妇调岗降薪合法吗
不合法。对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。且鉴于“三期”女职工的特殊情况,调整后的岗位不应是其不宜从事的工作,否则用人单位擅自作出的调岗决定无效,如果公司不仅调岗还降低工资,是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
孕妇休病假可以休多久?
孕妇休病假可以休九十八天,如果要是属于晚育的话一般还可以三十天的晚育假;这就要看劳动者的实际情况是怎么样的,在此其间一般用人单位就必须要合法的给予停工留薪的福利,这样才算是合法的。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5953 位律师在线,高效解决问题
2023孕妇休病假可以休多久
根据国家《劳动法》进行对比。产假包括:98天 30天(晚育 15天(难产 。 15天(多胞胎每多生一个婴儿,领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应