私人酒店有没有丧假

请病假按出勤天数算工资，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

一般来说，这个在私营企业的劳动者是不一定有丧假的，具体是要看这个私营企业安排的实际情况的，因为相关的法律规定是国有企业的员工在直系亲属去世时有这个丧假，但并没规定这个非国营企业职工的丧假。

自客人登记入住酒店起，客人就与酒店形成了以住宿、服务为内同的合同关系。在此合同中，酒店除应履行向客人提供与其五星级收费标准相应的房间设施及服务的义务外，还应履行保护客人人身、财产不受非法侵害的义务。

店员私自销售假药店方是否承担责任，应该是根据具体行为要件来进行判断的。比如说如果药店是知情的情况之下，那么也需要承担责任。对于单位是需要按照罚金来进行处罚的，对于其他的责任人员，主管人员按照个人犯罪的惩罚。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与丧假有几天相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。