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公司他人私自拿走公司合同

4.3w浏览 匿名 2022-06-06 河北保定
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私拿公司钱怎么判刑
视情况而定,如果数额较小则不判刑,公司给予处罚;若数额较大,则以职务侵占罪判处五年以下有期徒刑或者拘役;若数额巨大,则判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
女生说你自愿的,没人管你要怎么办
[律师回复] 解析:
为了证明某一份合同或者协议并非出于当事人意愿而签订的,可以借助以下几个渠道来进行证据搜集与保存:
(1)录音和录像等多媒体资料。
这些资料能够直观呈现出当事人并非自愿签订的具体情况,特别是涉及到被欺骗、威胁或是处于压迫之下签署的情形;
(2)寻求第三方的见证。
若在签订合同时存在其他目击者,他们的证言将具有相当大的说服力;
(3)保留报警记录。
如若在事发后能及时向警方报案,那么报警记录亦可作为有力的证据支持。
依据我国《中华人民共和国民法典》中的相关规定,倘若一方采用欺诈、胁迫手段或趁人之危,使得另一方在违背其真实意愿的情况下签订合同,则此种合同是具备可撤销或可变更性质的。
因此,我们强烈建议您尽快采取以上所述的措施,对相关证据进行搜集并妥善保管,以便在法律诉讼过程中充分证明协议的非自愿性。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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私拿公司钱属于什么
私自拿公司的钱,涉嫌刑事犯罪,如果是利用了职务之便,则涉嫌职务侵占罪;如果是秘密窃取的,则涉嫌盗窃罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
刑事自诉侵占罪可以当庭吗
[律师回复] 解析:
是的,根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,侵占罪被划归为需要告诉方可受理的案件类型之一,因此,侵占罪在法律上被定义为自诉案件。
这意味着,这类案件可以由案件的任何一方当事人自行向当地的法院提出申诉,并由法院进行审理和裁决。
自诉案件主要包括了告诉才处理的案件,具体来说,这些案件包括了侮辱罪、诽谤罪、暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪以及侵占罪等四种类型。
然而,需要注意的是,如果侮辱或诽谤行为对社会公共利益和国家利益造成了严重损害,那么这种情况就不再属于告诉才处理的范畴之内。
同样地,如果暴力干涉婚姻导致受害者死亡,或者虐待行为导致受害者死亡,也不能再视为告诉才处理的案件。
对于那些将代为保管的他人财产非法占为己有的行为,如果涉及到的金额较大且行为人拒绝返还,那么将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚;
而如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节,则可能会面临两年以上五年以下的有期徒刑,并且还需承担相应的罚金。
此外,对于那些将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为,如果涉及到的金额较大且行为人拒绝交出,那么也将按照上述条款进行处罚。
总的来说,本条法律规定中的所有犯罪行为,只有在受害者主动提出告诉后,才能得到法院的受理和处理。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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提离职后不到一个月领导就让走这样合法吗
[律师回复] 解析:
确实允许。
下述几种情况在提交辞呈之后的未满一个月时间内便可离开:
当用人单位与劳动者经过充分沟通并达成共识时;
在试用期内,如果您需要辞职,则需提前三天通知用人单位;
假如用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由等方式强迫劳动者进行劳动活动,或是用人单位忽视了劳动者的安全风险,强行下令进行危险的作业行为,这些情况都可能导致劳动者无法继续工作而选择辞职。
法律依据:
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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老公拿走结婚证他想离婚是否可以
男方拿走结婚证想离婚不经过女方的同意也不可以,除非男方到法院起诉离婚,但是没有感情破裂到不可挽回的程度,法院一般也不会判决离婚,而且,男方拿着结婚证,到民政局去办理离婚证的,也需要凭借双方的离婚协议书才会予以登记。女方如果不愿意离婚的话就得和男方积极沟通。
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婚姻家庭
自己不知道的情况下当了法人怎么维权
[律师回复] 解析:
一般而言,维护自身权益的流程主要包括提起诉讼以及向法院递交相关资料且提交证据。
首先,原告必须提交一份书面起诉状,并且按照被告方人数递交相应份数的副本。
如果原告是个人,应当注明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、居住地;
如果属于法人团体,则需注明公司名称、地址、法定代表人或者负责人的姓名。
起诉状的正文部分应当明确请求事项以及起诉的事实与理由,结尾处需要签名或者加盖公章。
其次,依据“谁主张谁举证”的原则,原告向法院提起诉讼时应当提交以下材料:
1.能够证明原告主体身份的材料,例如居民身份证、户口簿、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证件的原件及复印件;
对于以企业单位名义提出诉讼的原告,还需提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2.用以支持原告诉讼主张的证据,例如合同、协议、债权文书(借据、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
最后,当事人向法院提交证据时,应当填写一式两份的证据清单,详细列出所提交证据的名称、页数。
经过法院承办人员的核实之后,承办人员会在证据清单上签字盖章,其中一份交给当事人,另一份留档备查。
法律依据:
《民法典》第六十一条
【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
快速解决“公司经营”问题
当前6434位律师在线
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私人老板能否构成受贿罪
[律师回复] 解析:
此举已然触犯了刑法。
在私人企业内,如果领导层收受贿赂并利用职务便利为他人牟利,将被视为非国家公务人员受贿行为。
根据相关法律法规,公司、企业或其他组织中的工作人员若利用职务上的便利条件,向他人索要或非法接受他人财物,从而以谋取个人或他人的利益,一旦涉及金额达到一定标准,即会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
而当涉案金额巨大时,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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私闯民宅能拿刀砍他吗?
对于他人私闯民宅的,如果没有造成严重后果或者不法侵害,不能拿刀去砍,否则造成防卫过当,这样的话当事人也要承担法律责任。对于非法闯入者,可以先和其沟通,不行的话报警,让派出所介入处理。即使自己反抗,也要控制在必要限度内。
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刑事辩护
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拿走劳动合同告公司是否可以?
拿走劳动合同告公司是可以,因为本身我们国家的民事诉讼法当中规定就是劳动者是拥有这样的一种诉讼的权利的,所以是可以来进行民事诉讼活动,通过这样的活动来进行一个公司方面的权利申请的。
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劳动纠纷
盗窃罪可以民事自诉吗判几年
[律师回复] 解析:
在法律层面上,实施盗窃行为的案件可分为两类:
公诉案件与自诉案件。
若盗窃行为达到法定的盗窃罪立案标准,此类案件便须由公安机关负责展开调查工作,这就是所谓的公诉案件。
至于盗窃金额较小的情况下,或只是偶尔发生的盗窃行为,那么此类案件则归为自诉案件,由受害人自行向法院提请诉讼。
当犯罪事实清晰明确,证据确凿且充足,对犯罪性质及罪名的判定准确无误,以及法律程序完备时,便可启动公诉程序。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到的金额较大,或者是多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金处罚。
而对于盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的情况,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收全部财产。
各省级、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院,有权根据本地区的经济发展水平,并结合社会治安状况,参考上述规定的数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并上报至最高人民法院、最高人民检察院备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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