请问试用期是否包含休息呀

[律师回复] 承包多少年，确权了没有

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 医疗期满了还能否继续请病假，取决于多个因素，包括劳动者的健康状况、用人单位的政策以及相关的法律法规。当医疗期满后，劳动者如果仍然需要继续治疗并请病假，需要按照用人单位的规定进行申请。此时，用人单位可以根据劳动者的健康状况和工作需要来决定是否批准劳动者的病假申请。
但是，如果劳动者在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。这意味着，在这种情况下，劳动者可能无法继续请病假，而面临被解除劳动合同的风险。

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 你好，这个需要看银行的决定

[律师回复] 您好，先了解下具体情况。。。

[律师回复] 怕法官以起诉主体不妥，给驳回起诉，请律师给指点一下迷途。

[律师回复] ，高利贷可以不还超出的部分，合法部分还是要还的

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 属于高利贷了，正常民间借贷不得超过四倍lpr

[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的

[律师回复] 你好，很高兴为你提供法律咨询

[律师回复] 您好，这个情况不好界定

[律师回复] 解析：
在提供劳务活动进行期间，若由于第三方的行为导致提供劳务的一方向遭受损害，此时提供劳务的一方可依法向该第三方提出侵权责任追偿，同时亦有权利要求接受其劳务服务的一方对其进行合理的经济补偿。
而在出现非法分包的情况下，违法的分包商以及承包方需共同承担起相应的连带赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
关于构成袭警罪的犯罪构成要件，通常需要满足以下几个基本条件：
首先，犯罪主体必须为一般自然人，而非特定群体或单位；
其次，在主观心理状态上，行为人必须表现出明确的故意，即明知自己的行为会对人民警察的正常执法管理活动产生不利影响，仍然实施该行为；
再次，该犯罪行为所侵害的客体应为人民警察正常的执法管理活动；
最后，在客观方面，行为人必须通过暴力、威胁等手段来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责，并且这种行为已经造成了严重的后果。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于抢劫犯罪的量刑准则：
对于任何形式的抢夺公共或私人财产，若抢劫数额达到一定程度或实施多次此类行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或是相应的管制措施，同时可能被判罚罚金；
如涉及的金额数量较大或存在其他严重情节，则将受到三年以上十年以下有期徒刑和罚款的惩治；
而如果涉及的金额特别巨大或存在其他特别严重情节，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还会被判处罚款或没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于贪污罪行在服刑之后是否享有退休金的问题，相关法律规定如下：
首先，关于国家公务员的情况，如果他们被判定犯有管制、拘役、有期徒刑(缓刑)等罪行，则会被开除公职；
其次，对于参照公务员管理的工作人员而言，同样适用这一规则；
再者，对于行政机关任命的事业单位工作人员(即事业单位管理岗位人员)来说，他们一旦被判定犯有上述罪行，也应被开除公职。
法律依据：
《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第二条
公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。
刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。
今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。
公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。
刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴案件的缓刑判决条件，具体内容如下：
（一）犯罪情节相对轻微且社会危害性较小；
（二）行为人存在真诚的悔过之意和改过之心；
（三）着眼于行为人的日后生活环境和社会活动情况，判断其是否具有再次实施犯罪行为的可能性；
（四）考虑到缓刑判决对于被告人居留的社区可能产生的不良影响程度以及对整体社会秩序的冲击，从而作出准确判断；
（五）在符合上述条件的基础上，对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的被告人，可以依法适用缓刑处罚措施。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
盗窃罪的相关要素主要涵盖：
（第一）构成该罪行所需的法律要素——其对受害者所侵犯的权益主要为公共及私人财产的所有权；
（第二）该罪行的具体事件描述——在客观层面上，行为人须实施秘密窃取数额较大的公私财物或多次进行此类行为；
（第三）犯罪行为的实施者——本罪的实施者通常为一般主体，即年满16岁并具备刑事责任能力的人都有可能成为罪犯；
（第四）犯罪者的心理状态——在主观层面上，犯罪者必须怀揣着直接故意的心态，并且其行为必须带有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。