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试用期三个月,没有社保?
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试用期三个月不交社保吗
不是。试用期也是需要给员工缴纳社保的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
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劳动纠纷
工伤三级能解除劳动合同么？
[律师回复] 你好，伤残三级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。
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三个月试用期不交社保可以吗
不是。试用期也是需要给员工缴纳社保的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
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劳动纠纷
请问产后上班以公司是小公司为理由，给了哺乳期上午下午各半小时为理由，要求试岗一个月（产前也签订了一个协议，里面写了试岗一个月，但是没有明确工资），并降低薪资，要求签协议，后期如果产生纠纷，协议有效吗
[律师回复] 协议内容可以发来看看
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三个月试用期不交社保该怎么赔偿？
社保是法定的，若是公司不给缴纳社保，可以与单位进行协商来进行补缴，若是单位仍不缴纳，可以到当地社保局进行投诉，或者单方面与企业解除劳动合同，并且不需要赔偿单位违约金。
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试用期第一个月交社保吗
试用期第一个月交社保。第30天为员工缴纳社保。试用期包括在劳动合同期限，试用期内就应当为员工办理保险，当月内未办理保险的，员工可以随时解除劳动合同，无需提前30天。
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劳动纠纷
您好，我想咨询社保必须连续交够15年才能领取养老金吗？中间因为辞职，间断了交社保，15年后可以领取养老金吗？
[律师回复] 一般情况领养老社保是不能断交的 需要补交上 最好和当地社保局沟通看能否补交上断交部分
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您好，雇佣的工人还在试用期，未买社保未签合同的情况下发生了工伤（右桡骨骨折）在治疗期的工资该如何发放？口头说的底薪是1720，综合工资是7000（包含6000+1000的管理费用）我想请问的是治疗期间是发底薪还是发6000或者7000？
[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁确定工伤
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忘交三个月社保怎么办？
向参保地提出补缴申请;到所在区社会保险经办机构审核;审核通过后到街保中心办理补缴业务;银行缴费即可。社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。
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劳动纠纷信用社贷款逾期是多久
[律师回复] 解析：
信用社规定，贷款到期之时可适当延迟一天还款，然而绝对不可超出两天。
大部分银行通常都会在贷款到期之日后提供2天的宽限期限，只要在到期日后的两天之内偿还欠款，则通常不会被视为逾期还款行为，进而不会对个人的信用记录产生不良影响。
但是，若逾期超过两天，银行可能会对相关账户及其持有人采取一定的措施进行处理。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第九条
贷款人应建立借款人合理的收入偿债比例控制机制，结合借款人收入、负债、支出、贷款用途、担保情况等因素，合理确定贷款金额和期限，控制借款人每期还款额不超过其还款能力。
信用社规定，贷款到期之时可适当延迟一天还款，然而绝对不可超出两天。
大部分银行通常都会在贷款到期之日后提供2天的宽限期限，只要在到期日后的两天之内偿还欠款，则通常不会被视为逾期还款行为，进而不会对个人的信用记录产生不良影响。
但是，若逾期超过两天，银行可能会对相关账户及其持有人采取一定的措施进行处理。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第九条
贷款人应建立借款人合理的收入偿债比例控制机制，结合借款人收入、负债、支出、贷款用途、担保情况等因素，合理确定贷款金额和期限，控制借款人每期还款额不超过其还款能力。
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快速解决“金融保险”问题
信用卡偶尔逾期三天怎么办
[律师回复] 解析：
面临信用卡逾期问题时，首要任务便是立即偿还原有的款项，以维持个人优良的信用记录。
假如在逾期后您成功偿还了债务，切勿草率地选择注销该账户。
相反，建议您继续使用此卡片，以此来改善并完善自己的信用纪录，因为良好的信用记录有机会掩盖先前的不良逾期记录。
值得注意的是，在逾期之后，务必要保持与银行的联系畅通无阻，以免引发银行对您信誉度的质疑，甚至可能导致银行采取法律行动。
由于信用卡业务与个人征信紧密相连，因此我们强烈建议您尽量避免逾期行为的发生。
若因特殊原因无法按时还款而产生逾期现象，应尽快归还所欠款项，同时支付相应的滞纳金及利息。
然而，这仅仅是解决问题的一部分，另一方面，还需根据逾期时间的长短进行具体分析。
通常情况下，银行会设立一定的宽限期限，在此期间内完成还款不会对您造成太大影响。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
面临信用卡逾期问题时，首要任务便是立即偿还原有的款项，以维持个人优良的信用记录。
假如在逾期后您成功偿还了债务，切勿草率地选择注销该账户。
相反，建议您继续使用此卡片，以此来改善并完善自己的信用纪录，因为良好的信用记录有机会掩盖先前的不良逾期记录。
值得注意的是，在逾期之后，务必要保持与银行的联系畅通无阻，以免引发银行对您信誉度的质疑，甚至可能导致银行采取法律行动。
由于信用卡业务与个人征信紧密相连，因此我们强烈建议您尽量避免逾期行为的发生。
若因特殊原因无法按时还款而产生逾期现象，应尽快归还所欠款项，同时支付相应的滞纳金及利息。
然而，这仅仅是解决问题的一部分，另一方面，还需根据逾期时间的长短进行具体分析。
通常情况下，银行会设立一定的宽限期限，在此期间内完成还款不会对您造成太大影响。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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三板股票还能上市吗
[律师回复] 解析：
若有公司在三板市场中暂停交易，其恢复上市的概率实际上是相当低的。
唯有那些原本在主板市场挂牌，后被强制要求下市至三板市场的个股才有可能重新回到主板市场进行交易。
然而，一旦这些公司成功登陆三板市场，那么它们再次恢复上市的可能性就微乎其微了。
法律依据：
《中华人民共和国证券法》第四十八条
上市交易的证券，有证券交易所规定的终止上市情形的，由证券交易所按照业务规则终止其上市交易。
证券交易所决定终止证券上市交易的，应当及时公告，并报国务院证券监督管理机构备案。
若有公司在三板市场中暂停交易，其恢复上市的概率实际上是相当低的。
唯有那些原本在主板市场挂牌，后被强制要求下市至三板市场的个股才有可能重新回到主板市场进行交易。
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法律依据：
《中华人民共和国证券法》第四十八条
上市交易的证券，有证券交易所规定的终止上市情形的，由证券交易所按照业务规则终止其上市交易。
证券交易所决定终止证券上市交易的，应当及时公告，并报国务院证券监督管理机构备案。
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年薪三百万税后到手多少
[律师回复] 解析：
1、依据我国新修订的税收法规，对于达到个人年薪300万水平的人士而言，他们需要交纳的个人所得税金额约为8.7万元。
2、在具体征收过程中，纳税人的工资及薪金收入将首先按照每月固定收入额度，从总数额中减去5000元的基本生活开支和法定项目扣除部分后，剩余部分作为应纳税所得额；
然后依照既定税率结构，逐项进行按月换算计算相关税额，且在此过程之中不再额外扣减任何附加减除费用。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；
四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。
个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。
1、依据我国新修订的税收法规，对于达到个人年薪300万水平的人士而言，他们需要交纳的个人所得税金额约为8.7万元。
2、在具体征收过程中，纳税人的工资及薪金收入将首先按照每月固定收入额度，从总数额中减去5000元的基本生活开支和法定项目扣除部分后，剩余部分作为应纳税所得额；
然后依照既定税率结构，逐项进行按月换算计算相关税额，且在此过程之中不再额外扣减任何附加减除费用。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；
四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。
个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题