签了两次劳动合同，第三次不签了？怎么赔偿

[律师回复] 解析：
如若不能通过协商解决，那么诉诸于法律途径将是您的不二之选。
在这种情况下，倘若孩子已经降生，您完全有权向其父亲提起诉讼，并要求对方承担相应的抚养义务。
关于抚养费的具体数额，如果父母一方有稳定的工作和收入，一般按照其年收入的20%-30%计算；
然而，若是没有相对固定的收入来源，则需要由法院依据孩子的实际花销、当地的生活水平以及双方的经济状况进行综合评估后予以确定。
此外，如果您选择终止妊娠，也有权要求对方支付相关的医疗费用以及营养补偿等费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
多次盗窃在符合特定条件时是可以被判缓刑的。
具体来说，多次盗窃者若存在如下情况中的任何一种，便可考虑适用缓刑：
首先，其盗窃行为仅发生过五次或更少，且所涉金额累加后未超过人民币一万元，同时还能主动退还赃物并积极缴纳罚金；
其次，其盗窃行为仅发生过三次或更少，且所涉金额累加后未超过人民币两万元，并且具备法定的从轻或减轻处罚情节。
在这种情况下，根据法律规定，其可能会被判处三年以下有期徒刑，但如果能够主动退还赃物并积极缴纳罚金，那么就有可能获得缓刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
当劳动者因工作遭受伤残并被评估定位于五到十个等级之间时，根据本法规的明确规定，在他们选择解除或结束与用人单位的雇佣关系之际，工伤保险基金将负责支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。
关于一次性工伤医疗补助金的基准标准，具体如下：
五级伤残者可获得20万元的补偿；
六级伤残者可获得16万元的补偿；
七级伤残者可获得12万元的补偿；
八级伤残者可获得8万元的补偿；
九级伤残者可获得5万元的补偿；
十级伤残者可获得3万元的补偿。
至于一次性伤残就业补助金的基准标准，同样有明确规定：
五级伤残者可获得9.5万元的补偿；
六级伤残者可获得8.5万元的补偿；
七级伤残者可获得4.5万元的补偿；
八级伤残者可获得3.5万元的补偿；
九级伤残者可获得2.5万元的补偿；
十级伤残者可获得1.5万元的补偿。
法律依据：
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条
职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条
工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照全额的80%支付；不足4年的，按照全额的60%支付；不足3年的，按照全额的40%支付；不足2年的，按照全额的20%支付；不足1年的，按照全额的10%支付，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
五至十级工伤职工领取一次性工伤医疗补助金的具体办法由统筹地区经办机构制定。

[律师回复] 解析：
1.首要任务是核实实习单位的全名、具体办公地址以及法定代理人的身份信息是否真实可靠。
如此一来，您便可以安心地开始进入职场正式实践，同时有效规避使用虚假信息导致自身利益受损的潜在风险。
2.
其次，务必严谨核对实习合约中约定的薪资水准、工作时常、劳动场所等各项规则与现实状况是否真实吻合。
此举目的在于保护您的合法权益，使得您的劳动条件能达到与契约约定一致的标准和程度。
3.此外，对于实习协议中规定的禁止扣减工资、无偿加班等非公平条款，亦应审慎查验。
这些条款有极大可能侵犯到您的正当权益，故需对协议中的所有细节进行深入研究，确保您的权益不受任何形式的侵害。
总而言之，作为一名实习生，在签署三方协议之际，务必要认真审查并确认上述各点，从而确保您的合法权益得以充分维护。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
当涉及到第三方责任的意外事故发生时，此类保险产品通常会给予赔付支持。
这是由于，意外保险所涵盖的主要内容是被保人在遭受意外伤害情况下可能产生的医疗费用、残疾程度的界定以及身故风险等方面的损失。
只要第三方并非与被保人合谋或故意造成事故，那么保险公司便需承担相应的理赔责任。
若保险公司拒绝履行赔偿义务，您可选择向其提出投诉或提起诉讼以争取合理的理赔权益。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第六十条
因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。
保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。

[律师回复] 解析：
辞退孕期女职工时给予其三期工资及相应的赔偿费用是适宜且合理的举措，其中，对于用于补偿孕期女工的赔偿金，应以双倍标准进行计算和发放。
这主要是由于在某些特定情境下，对于孕期女职工的解雇操作是合法的，而在此之外，任何形式的解雇都将被视为违法解除劳动合同。
这些情境包括但不仅限于如下几点：
（一）在试用期内被证实不符合聘用条件的；
（二）严重违反了用人单位所制定的规章制度的；
（三）严重渎职、营私枉法，从而给用人单位带来重大经济损失的；
（四）劳动者同时与多个用人单位构建了劳动关系，这一行为对其所在单位的工作任务完成产生了严重不利的影响，或者经过用人单位的提醒后仍拒绝改正的；
（五）因执行相关法律法规的要求导致劳动合同宣告无效的；
（六）因触犯刑法法律并受到依法追责的情况。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
若此项合约的条款涉及到了对第三者权益的侵害，那么在此意义上，这位第三者便享有请求法院裁定该份合约无效的权力。
若存在以下任何一种情况，则这份合约将被视为不具备法律效力：
首先，如果某一方诈欺地采取提供虚假信息或其他误导性方法，以引导另一方产生误解的行为；
其次，如果在签订合同时，采用了不道德的手段，导致国家利益遭受损失；
再者，如果该行为以损害他人利益为主要目的，且违反了相关法律法规，从而损害了所有人的利益；
此外，如果通过合法的方式来掩饰非法的禁令，或者在法律尚未明确规定的情况下，试图掩盖某些事实；
最后，如果该行为破坏了健康、安全的公共环境，并因此损害了社会整体利益；
以及，如果该行为违反了我国的强制性规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

[律师回复] 解析：
若贵司已拖欠雇员薪资达三个月之久，那么被雇佣者可考虑采取如下几种应对措施：
首先，尝试与雇主进行友好协商，请求其及时支付所拖欠的薪资。
其次，若协商未取得预期效果，还可选择向相关劳动法规部门寻求帮助，通过对保障监察大队进行投诉来加快问题的解决；
投诉成功的话，这些监察大队将要求雇主限定日期偿还所拖欠的薪资；
若是雇主未能如期履行支付义务，监察大队将会责令其按照应付款项的百分之五十至百分之一百之间的比例，额外对欠薪雇员支付赔偿金。
最后，若上述两种途径均无法解决问题，被雇佣者还可以选择向劳动仲裁机构提出申诉，请求其裁定并强制执行雇主支付欠薪的责任。
倘若对仲裁结果仍感不满，被雇佣者有权在收到仲裁文书之日起的15日内，向当地法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规的规定，打断两根肋骨已构成轻伤等级，假如并未涉及其他犯罪情节的话，应被定性为故意伤害罪而受到相应的法律追究。
根据该法律规定，故意伤害他人身体者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚。
若犯罪行为更加严重，例如导致受害人重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
倘若致人死亡或者采用极其残忍的手段致使他人重伤且造成严重残疾，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严惩。
当然，在本法中还有其他特殊情况的规定，这些都需要依据具体情况进行判断和处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
比较差异之处如下：
第一，商业与居住用地两用的建筑物用地年限为五十年，而传统住宅的用地年限则通常定为七十年；
第二，当此类房产再度进行销售时，需对商住两用物业征收增值税，而对于普通住宅而言，此项税费并不适用；
第三，就当前实施的限购条款来看，普通住宅受到严格限制，但商住两用建筑则不受便携式限制；
第四，商住两用建筑可用于注册公司，然而商住房的水电费用较高，且不被允许使用明火烹饪食物，也无燃气管道接入户内。
综合以上几点，我们不难发现，商住两用房屋的税收标准相较于住宅而言更高，因此在购房过程中，必须先精确计算所需支付的各项税费，然后再做出是否购买的决策。
法律依据：
《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条?
土地使用权出让最高年限按下列用途确定：
(一)居住用地七十年；
(二)工业用地五十年；
(三)教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年；
(四)商业、旅游、娱乐用地四十年；
(五)综合或者其他用地五十年。
非住宅建设用地使用权期间届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。
《民法典》第三百五十九条?
【建设用地使用权的续期】住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。
非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。

[律师回复] 解析：
首次触犯盗窃罪者，其刑罚之轻重需依据盗窃所得款项之巨细、恶劣程度，以及个人认罪悔过态度等多方因素综合考量来确定。
具体而言，当进行此类盗窃行为时，倘若所涉公私财产价值较大，则将面临三年以下之有期徒刑、拘役或管制，同时还可能被处以罚金；
若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上至十年以下之有期徒刑，并附加罚金。
对于那些能够诚恳认错、积极退赃的罪犯，法院通常会给予适当的减轻或从轻处罚。
然而，并非所有的偷窃行为都会被认定为盗窃罪。
例如，对于那些偶尔因为生活困顿而实施偷窃的人，或者是受到威胁被迫参与盗窃但未分得任何赃款或仅分得少量赃款的人，可以不作为盗窃罪处理，但必要时，相关部门仍有权对他们进行适当的处罚。
此外，我们需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据《解释》的规定，对于这类案件，一般情况下可不视为犯罪处理；
但如果确实有必要追究其刑事责任，在处理过程中也应当与社会上的盗窃犯罪行为有所区分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于贷款拖欠长达三年是否仍然可以提起诉讼，答案是肯定的。
然而需要注意的是，由于借款所引发的纠纷属于普遍存在的民事法律问题，因此适用的法定诉讼有效期仅为三年。
若债务人以争议事件已经超出法定诉讼期间为理由，对债权人提出的还款要求进行抗辩，那么作为原告方的债权人将会失去其相应的胜诉权利。
在这种情况下，法院将无法支持债权人要求债务人偿还欠款的诉讼请求。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在此类情况下，若有关方于夜间不幸撞上车辆，并在次日向保险公司进行报告，那么该保险公司通常是会对此担负责任的。
根据相关规定，如发生机动车辆交通事故导致人员伤亡或财产损失时，保险公司应依照其作为第三者责任强制保险义务承担一定限额以内的赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
夫妻二人均已参加社会保险并足额缴纳了生育险费用，倘若男方在其妻子分娩前能够持续缴纳六个月的社保，那么便可申领男方的陪护假期津贴；
反之，若女方在此之前已经顺利完成了生育登记且累积缴纳了六个月的生育险，那么她将有幸享受到免费的孕期检查、生产费用减免及生育补贴等福利待遇。
然而，如果在这对夫妇中，女方并未参与社保的缴纳，但男方却能保持正常缴费记录，那么只要男方在其妻子分娩前能够持续缴纳六个月的社保，他便可以进行男职工配偶生育登记，登记成功之后，同样也能享有免费的孕期检查和生产费用减免的权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在涉及交通肇事的犯罪行为中，仅有在责任人承担了事故的全责、主责以及同责等情况下才能触犯《中华人民共和国刑法》中规定的“交通肇事罪”。
按照相关的法律法规，交通肇事案件中若是存在以下任意一种情形便应判处被告至少三年以下的有期徒刑或拘役惩罚：
1.重大伤亡人数为一人或多达三人，且事故责任人对这起事故承担着全部或主要的责任；
2.如若重大伤亡人数累计至三人及以上，而事故责任人对事故所负的责任又是相等的；
3.因交通肇事而直接导致的公共财产或他人财产的直接损失，且事故责任人对此承担着全部或主要的责任，同时又无力赔偿金额超过三十万元人民币。
法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。

[律师回复] 解析：
被判处有期徒刑三年者可以申请获得减刑，但是必须严格遵循相关规定和条件。
减刑的申请需要在罪犯在狱中服刑期间内严格遵守监狱规章制度、积极参加教育改造活动并展现出真实且深入的悔罪之心，以及可能存在的立功表现；
同时，减刑之后的剩余服刑期限不得少于一年半。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
此问题需根据个体体质差异进行判断，因为每个人的身体素质均有所不同，因此所需的恢复时间亦各异。
然而，通常情况下，饮用一瓶酒后，血液中的酒精含量至少需要约八小时方可恢复至适宜驾驶的水平。
对于某些体质较弱的人群而言，可能需要长达十小时以上的时间方能完全恢复；
甚至在极端情况下，部分人可能需要整整二十四小时才能从饮酒中恢复过来。
当血液中的酒精浓度达到或超过20毫克/毫升时，即构成酒驾行为，若在此种情况下被交通警察发现并查处，将面临扣除12分以及暂扣驾驶证半年的处罚。
法律依据：
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》4.1
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg／100ml，小于80mg／100ml的驾驶行为为饮酒驾车；车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg／100ml的驾驶行为为醉酒驾车。

[律师回复] 解析：
该行为被视为无效。
公序良俗原则作为衡量民事法律行为效力的关键性准则，其主旨在于维护社会的公共秩序以及尊重善良风俗，通过法治的手段去教导人们遵守正义，引领广大民众崇尚美好品质并积极进取。
然而《打胎协议》中所记载的条款与社会大局利益、良好道德理念及社会风尚背道而驰，违反了法律相关规定，因此缺乏法定效力，并不受民法的调整管辖。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
三项合同得以生效的必备条件包括以下几个方面：
首先，合同的各方当事人必须具备相应的民事行为能力；
其次，合同的订立必须是基于当事人的真实意愿表达；
最后，合同的具体条款内容不得违反国家相关法律法规，同时也不能对第三方的合法权益造成任何形式的侵害。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
涉及到非法集资达到两千万元之巨的案件，犯罪嫌疑人将面临严重的法律制裁——可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需要承担起五万元以上至五十万元以下的罚款责任或者财产没收的后果。
针对以非法占有为目的，采用诈骗手段进行非法集资的行为，根据相关法律规定，将被处以五年以下的有期徒刑或拘役，并且需要缴纳二万元以上至二十万元以下的罚金；
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则将被判处五年以上十年以下的有期徒刑，同时还需承担起五万元以上至五十万元以下的罚金；
而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，他们将面临着十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担起五万元以上至五十万元以下的罚金或者财产没收的后果。
具体来说，根据相关法律法规，非法集资的数额可以分为三个层次：
1.数额较大：
个人涉案金额超过十万元，单位涉案金额超过五十万元；
2.金额巨大：
个人涉案金额在二十万元以上，单位涉案金额在五十万元以上；
3.金额特别巨大：
个人涉案金额超过一百万元，单位涉案金额超过二百五十万元。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。