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劳动合同必须有的内容是什么

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-06-09 河南郑州
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    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    全文
    9 2022-06-09
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劳动合同必须有的内容是什么
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劳动合同必须包括哪些内容
(一)是劳动合同的期限(二)是工作内容(三)是劳动保护和劳动条件(四)是劳动报酬(五)是社会保险(六)是劳动纪律(七)是劳动合同终止的条件(八)是违反劳动合同的责任(九)劳动合同解除后双方的附加义务。
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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同必须具备什么内容呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动合同必须有的内容有哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同必须有的内容有哪些相关的法律规定。
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劳动合同必须有的内容有什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同必须有的内容有什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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