律图审稿专业委员会3轮严审

合同期满未续签可以主张工资吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-06-09 浙江宁波
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、期满未续签劳动合同的,可以主张2倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同,劳动者可以主张2倍工资。但是每月的双倍工资最多不超过十一个月。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    12 2022-06-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3607位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同期满未续签可以主张工资吗
一键咨询
  • 湖州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    163****8210用户2分钟前提交了咨询
    140****8141用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    164****3071用户1分钟前提交了咨询
    150****2880用户4分钟前提交了咨询
    136****3474用户3分钟前提交了咨询
    136****6623用户1分钟前提交了咨询
    160****7231用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    178****5334用户3分钟前提交了咨询
  • 172****7051用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    146****5600用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    177****6646用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    133****6853用户3分钟前提交了咨询
    132****4485用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    154****2572用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    167****5817用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    153****4406用户2分钟前提交了咨询
    145****5474用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    164****8466用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    166****4383用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    150****4007用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    171****4443用户4分钟前提交了咨询
    158****4471用户4分钟前提交了咨询
    172****1362用户3分钟前提交了咨询
    174****5425用户4分钟前提交了咨询
    171****7456用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    160****8600用户1分钟前提交了咨询
    145****5704用户3分钟前提交了咨询
    150****2315用户4分钟前提交了咨询
    173****4600用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    132****8178用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    177****7516用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    146****3460用户3分钟前提交了咨询
    172****8064用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    176****1450用户1分钟前提交了咨询
    166****8414用户4分钟前提交了咨询
    158****5406用户2分钟前提交了咨询
    135****8846用户1分钟前提交了咨询
    163****1226用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    131****6060用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    132****3540用户2分钟前提交了咨询
    171****6006用户3分钟前提交了咨询
    162****3424用户3分钟前提交了咨询
    145****0004用户4分钟前提交了咨询
    146****2855用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    141****1774用户2分钟前提交了咨询
    174****0372用户3分钟前提交了咨询
    163****4874用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    154****1527用户3分钟前提交了咨询
    167****4183用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    160****6480用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安156****1538用户1分钟前已获取解答
沭阳177****5006用户4分钟前已获取解答
常州181****2935用户1分钟前已获取解答
工作满一年未签劳动合同如何主张赔偿金
员工可以申请劳动仲裁主张赔偿金,工作满一年没有签订无固定期限劳动合同的,应该支付双倍工资。不过,申请劳动仲裁时需要提供其他证据证明事实劳动关系,类似于工作证、考勤表和同事的证言等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签订劳动合同满一年以上,能否主张双倍工资?
用人单位在建立劳动关系后,超过一年未签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同到期后公司未续签该怎么主张权利
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同到期后公司未续签该怎么主张权利相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
保险未满两年拒赔能否主张利息
保险合同通常不涵盖利息收益,因其与借款合同不同。具体需查合同条款。若无利息规定,法院可能不支持利息索赔,特殊情况下酌情处理。若合同明确利息,法院将支持,但年利率超24%部分不被认可。
10w+浏览
交通事故
问题紧急?在线问律师 >
4173 位律师在线,高效解决问题
未续签劳动合同满一年后还能续签吗
劳动合同到期时,可申请续签。但须注意,在合同期内,用人单位应严格遵循续签流程。疏忽或不当操作可能导致合同续签被延误,形成事实劳务关系。因此,为确保双方权益,建议用人单位提前准备,规范操作,确保劳动合同得到妥善续签。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应