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公司不买生育险，现在休产假了说没有工资只有产假休息时间，这符合劳动法吗
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未婚符合生育未办结婚证可以休产假么？
符合生育未办结婚证也是可以休产假的，妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康。对于非婚生子的抚养，不管是婚生还是非婚生，确定子女抚养权的原则应当是相同的。
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离婚后，知道对方婚内出轨，但没直接证据，只是知道一个星期内办理了离婚，和再婚。有和他电话录音他说他和结婚的第三者在没离婚时就见过面。
[律师回复] 你好，不了解具体的案情，无法作出回答，律师需要在结合证据的基础上详细了解案件事实情况。如果有疑问或者不满的，建议前往律师事务所办公室线下咨询律师。
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休产假要提前说吗
按照现行的一般规定来说，女性员工在生育期间都可以享受到九十八天的产假，在生产之前的半个月之内就可以向用人的单位提交休产假的申请，如果公司有统一制定的请假条，可以将相关信息填写好之后，上交到单位内相关部门。
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休产假要提前说吗？
一般来说，女员工要休产假了最好还是提前和老板说，虽然没有什么硬性规定员工必须要提前说，但是为了不耽误公司工作不让老板为难最好还是要提前说一下，这样好方便休产假之后自己工作的对接。
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代理追偿 我把对方的身份证号给律师 调取他人信息合法吗
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
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快速解决“债权债务”问题
你好，我是微信里面找的人租我家房子，没有她身份证所以信息，只有她微信和电话号码，她突然不住了，也没有交钥匙给我，就走了，里面的东西乱七八糟，比垃圾场还垃圾，像这种情况我应该怎么处理
[律师回复] 你好，进行诉讼要求按合同约定履行，有需要可进一步与我沟通一下
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我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
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带薪年休假则不属于劳动争议仲裁这个说法正确吗
带薪年休假则不属于劳动争议仲裁这个说法是不正确的，职工的年休假问题也是属于劳动争议，是可以进行劳动仲裁，不过是有诉讼时效的限制，时效是知道该权益起的一年内，如果遇到不可抗力等情况是可以中止的，未休年休假是需要单位付百分之三百的工资的，这是对职工的补偿。
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劳动纠纷我是被告，140万的利息40万合理吗？
[律师回复] 超过同期银行拆借贷款利率的四倍的部分无效。所以得看140万的借款期限折算年利率是否超标
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你好，今年年初朋友向我借了1.5万元，如今联系不上。只有微信聊天记录和支付宝转账记录可以起诉他吗？有他的姓名和身份证号，知道他在东莞虎门，具体地址不清楚。
[律师回复] 可以通过法院起诉追回借款
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什么符合休年假条件2023
根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。
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购买二手房，中介未告知购房流程，办到了交首付款，导致我损失了定金利息五万元，我可以扣他中介费吗？
[律师回复] 如果你有相关证据证明是中介的过错可以不支付中介费，同时可以要求赔偿损失，需要帮忙和我电话联系
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我的车停正常，停着对方车倒车把我车给撞了，他只用那个交强险赔付呃，赔付额不够，然后动用他那个商业险，他不给用
[律师回复] 保险理赔不是说肇事方同意就可以用，他不同意就不能用，如果协商不成的情况下，你可以通过向法院诉讼的方式，将肇事方和其保险公司作为被告来主张赔偿
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