律图审稿专业委员会3轮严审

未签劳动合同会获得什么赔偿

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-09 山西吕梁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿
    《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
    2.对未签劳动合同员工支付经济补偿金
    在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。
    全文
    6 2022-06-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6279位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签劳动合同会获得什么赔偿
一键咨询
  • 133****7660用户3分钟前提交了咨询
    142****7478用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    168****5228用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    131****6517用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    166****3671用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    132****2001用户3分钟前提交了咨询
  • 170****3301用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    144****3581用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    134****8067用户3分钟前提交了咨询
    176****2536用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    174****8501用户4分钟前提交了咨询
    148****7020用户2分钟前提交了咨询
    158****6777用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    154****7122用户1分钟前提交了咨询
    130****1148用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    165****6531用户1分钟前提交了咨询
    174****6612用户4分钟前提交了咨询
    173****1657用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    146****4514用户3分钟前提交了咨询
    168****0551用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    177****8202用户3分钟前提交了咨询
    140****1503用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    160****5450用户2分钟前提交了咨询
    130****1834用户3分钟前提交了咨询
    170****2701用户2分钟前提交了咨询
    153****2672用户4分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    176****0560用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    151****1346用户1分钟前提交了咨询
    142****7115用户2分钟前提交了咨询
    147****8461用户3分钟前提交了咨询
    156****7360用户4分钟前提交了咨询
    147****2603用户1分钟前提交了咨询
    161****3646用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    155****4328用户4分钟前提交了咨询
    130****2013用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    142****4760用户1分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    138****5581用户1分钟前提交了咨询
    167****6005用户3分钟前提交了咨询
    161****3600用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    157****0067用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    176****6887用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    138****6658用户3分钟前提交了咨询
    138****0250用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    163****0422用户4分钟前提交了咨询
    165****3414用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    150****4860用户2分钟前提交了咨询
    143****8855用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    158****4601用户2分钟前提交了咨询
    168****4513用户2分钟前提交了咨询
    141****7366用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****3750用户2分钟前已获取解答
镇江135****6976用户2分钟前已获取解答
沭阳180****8490用户2分钟前已获取解答
未签劳动合同要怎样获得赔偿呢?
劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签订劳动合同离职赔偿能不能获得
1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。2、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签劳动合同自己辞职可以获得赔偿吗
如果没有签订劳动合同自己辞职,工作年限在一年以内的,是可以获得双倍工资的赔偿的。如果是非全日制用工,则可以不签定劳动合同。一般劳动者如果已经工作满一年,但企业未与员工签订劳动合同的,则会被视为签订了无固定期限的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
未签订劳动合同受工伤可以获得赔偿吗
未签订劳动合同受工伤也是可以获得赔偿的,这个时候就需要先去这个相关的部门进行工伤认定,然后就是根据鉴定的结果来进行伤残等级的补偿,所以说这个未签订劳动合同受工伤可以获得赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪未成年判多少年徒刑
[律师回复] 解析:
然而,关于未成年人犯罪案件中的刑罚问题,我们必须依据《中华人民共和国刑法》以及《中华人民共和国未成年人保护法》中的特殊法律条款进行处理。就洗钱罪行而言,《刑法》的第一百九十一条明确规定,对于情节一般的洗钱行为,法院可以根据实际情况,对其判处五年以下期限的有期徒刑或拘役,同时可附加或单独处以洗钱金额百分之五至百分之二十之间的罚款。然而,针对未成年人犯案这一特殊情况,司法机关会普遍采取教育、感化、拯救的处置原则,从而减轻对他们的惩罚力度。
至于具体的刑期裁定,则需要综合考虑犯罪情节的严重程度、罪犯的悔过表现等多方面因素,由法院作出最终决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6429位律师在线
立即咨询
绑架罪未成年犯怎么判的
[律师回复] 解析:
针对未成年人触犯绑架罪所面临的法律制裁问题,需依据其年龄层以及犯罪行为的具体情节进行综合判定。
根据《中华人民共和国刑法》第十七条制订的相关法则,对于未满十四岁的未成年人实施犯罪行为,不需承担任何形式的刑事责任;而对于年满十四岁但尚未达到十六岁的青少年而言,只有在涉及到故意杀人、故意伤害致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等重大且恶劣的犯罪行为时,才需要对此类案件负起相应的刑事责任,然而这并不包含绑架罪在内。
至于已经年满十六岁但尚不足十八岁的未成年人,在犯罪后应依法予以从轻或减轻处罚。若涉及到绑架罪行,则会在法定刑罚范围内,根据实际情况酌情进行量刑处置。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
接受贿赂80万元是否可能获得缓刑
[律师回复] 解析:
在收到超过80万元贿赂款的案件中,其量刑将依据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条以及第三百八十三条的相关规定进行裁定,这样的行为被视为数额巨大。
根据一般的法律实践,对于受贿罪数额巨大的罪犯,通常会判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
然而,能否获得缓刑则需要考虑诸多因素,例如犯罪情节的严重性、罪犯的悔过态度、退赃情况以及对社会造成的危害程度等等。若符合《刑法》第七十二条规定的缓刑条件,例如犯罪情节相对轻微、罪犯有明显的悔过表现、不再具有再次犯罪的风险,并且对其所在社区不会产生重大负面影响,那么从理论上讲,是有可能获得缓刑的。但是,最终的判决结果仍需由法院根据实际情况来做出决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题紧急?在线问律师 >
6510 位律师在线,高效解决问题
未签合同辞职还能获得赔偿吗
如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者是以《劳动合同法》第38条规定被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应