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受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有哪些

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-10 广东广州
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律师解答 共1条
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    (一)在试用期内的;
    (二)考入普通高等院校的;
    (三)被录用或者选调到国家机关工作的;
    (四)依法服兵役的。
    除上述情形外,受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6
    个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的,即可单方面解除聘用合同。
    全文
    9 2022-06-10
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