律图审稿专业委员会3轮严审

非全日制用工是否是有无固定期限

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-06-10 湖北恩施
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、非全日制用工中没有无固定期限的劳动合同。非全日制用工是劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工作累计不超过二十四小时的一种用工形式,具有灵活性和不固定性,与全日制用工不同。全日制的合同期限才包括无固定期限。
    2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
    第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
    第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
    第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
    第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
    第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
    全文
    9 2022-06-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6081位律师在线平均3分钟响应99%好评
非全日制用工是否是有无固定期限
一键咨询
  • 138****3047用户3分钟前提交了咨询
    170****1863用户3分钟前提交了咨询
    171****6881用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    133****2541用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    172****7217用户1分钟前提交了咨询
    157****0501用户4分钟前提交了咨询
    146****5046用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    173****8444用户4分钟前提交了咨询
    131****4544用户4分钟前提交了咨询
    166****6103用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    131****6452用户4分钟前提交了咨询
  • 十堰用户2分钟前提交了咨询
    136****4214用户3分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    132****4654用户3分钟前提交了咨询
    165****8538用户2分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    143****5274用户3分钟前提交了咨询
    141****3873用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    138****5724用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    175****6276用户2分钟前提交了咨询
    158****1124用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    155****0267用户4分钟前提交了咨询
    165****3877用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    171****6515用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    178****3540用户2分钟前提交了咨询
    175****3184用户2分钟前提交了咨询
    155****5681用户1分钟前提交了咨询
    176****5743用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    141****3263用户2分钟前提交了咨询
    130****4265用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    141****3273用户3分钟前提交了咨询
    146****5844用户2分钟前提交了咨询
    162****2325用户4分钟前提交了咨询
    140****7868用户1分钟前提交了咨询
    136****5364用户3分钟前提交了咨询
    172****0720用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    137****5113用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    158****7233用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    142****3427用户3分钟前提交了咨询
    165****3101用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    146****4207用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    165****5675用户2分钟前提交了咨询
    170****7716用户3分钟前提交了咨询
    164****6867用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    176****2428用户1分钟前提交了咨询
    167****1173用户2分钟前提交了咨询
    157****8523用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    138****8387用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    136****5423用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    155****5411用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    166****5135用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    131****8280用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****3601用户3分钟前已获取解答
沭阳135****3570用户1分钟前已获取解答
南京180****9997用户1分钟前已获取解答
什么是全日制用工和非全日制用工
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于什么是全日制用工和非全日制用工的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么是全日制用工和非全日制用工
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么是全日制用工和非全日制用工进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤
[律师回复] 您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤


在您描述的情况下,您爱人骑电动车与他人发生刮蹭,并被认定为全责,致使对方轻微受伤,这种情况下主要涉及到民事赔偿责任。根据相关法律规定和交通事故处理原则,以下是您可能需要了解和处理的几个方面:

责任认定与赔偿范围:既然事故责任书已经认定您爱人负全责,那么您爱人需要承担相应的民事赔偿责任。这通常包括对方的医疗费用、误工费、护理费、交通费等合理费用。具体赔偿金额应根据实际发生的费用及相关凭证进行计算。

赔偿的协商与支付:在责任明确的情况下,通常建议尽快与对方协商赔偿事宜。协商时,您可以根据交通事故认定书和对方提供的费用凭证进行合理的赔偿谈判。如果协商顺利,可以签订协议并支付赔偿金。

法律责任与行政处罚:除了民事赔偿,若您爱人在事故中有违反交通法规的行为,例如逆行、闯红灯等,可能还会面临行政处罚。这可能包括罚款、交通违法记分等。具体的处罚措施需要依据当地的交通管理规定。

保险理赔:如果您爱人购买了相关的交通意外保险或第三者责任险,可以联系保险公司进行理赔咨询。保险公司会根据保险合同的具体条款来评估赔偿责任和金额。

法律援助与咨询:如果在处理赔偿问题时遇到困难,或者对责任认定存在异议,可以寻求法律专业人士的帮助。他们可以提供更为详细的咨询和建议,帮助您维护合法权益。

总之,面对交通事故,及时、合理地处理赔偿问题是关键,确保双方的合法权益得到保障。希望以上信息能对您有所帮助。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
非全日制无固定期聘用工合同怎么写
非全日制用工合同的写法也是先写合同的标题,开头是对用人单位和劳动者的相关信息进行介绍,正文的内容包括合同的期限,工作的内容,地点报酬,劳动争议的处理以及其他的条款,结尾的部分是用人单位和电工的签名及时间。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
什么是非全日制员工
非全日制用工,指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间一般不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工制度。
10w+浏览
劳动纠纷
我是私家车,撞人了,全责,有保险,垫付了,怎么跟保险公司要回
[律师回复] 我是私家车,撞人了,全责,有保险,垫付了,怎么跟保险公司要回


在交通事故中,如果您作为私家车车主被认定为全责,并且已经垫付了相关费用,您可以通过以下步骤向保险公司申请理赔,以便获得相应的赔偿:

及时报案:事故发生后,您首先需要尽快向保险公司报案。根据保险合同的要求,通常需要在事故发生后的规定时间内通知保险公司,以免影响理赔。

准备相关材料:为了顺利进行理赔,您需要准备好相关的材料,包括但不限于:

事故责任认定书:由交警部门出具的事故责任认定书是重要的法律文件,证明您在事故中的责任。

医疗费用凭证:如果您已经垫付了受伤人员的医疗费用,需提供医院出具的费用清单和支付凭证。

修车费用凭证:如果事故导致车辆损坏,您需要提供修车费用的发票和维修清单。

其他相关费用凭证:如误工费、护理费等相关费用的凭证。

联系保险公司理赔部门:与保险公司的理赔部门取得联系,提交所有必要的材料和文件。保险公司会根据您提供的材料进行审核。

配合保险公司查勘:保险公司可能会安排查勘员对事故现场、车辆损失、医疗情况等进行查勘和核实。您需要积极配合查勘工作。

等待理赔结果:保险公司在审核完所有材料后,会根据保险合同的条款和事故的具体情况,做出理赔决定。通常情况下,保险公司会在规定的时间内完成理赔。

领取赔偿款:如果理赔申请通过,保险公司将根据合同约定向您支付相应的赔偿款。

需要注意的是,具体的理赔流程可能会因保险公司的不同而有所差异,因此建议您在事故发生后及时与保险公司联系,并仔细阅读保险合同中的相关条款,以确保理赔过程的顺利进行。
问题紧急?在线问律师 >
6169 位律师在线,高效解决问题
如何甄别非全日制与全日制用工呢
劳动者在同一单位每周累计工作时间的不同,此为非全日用工的必要条件。因此,即使用人单位与劳动者约定或协议非全日制用工,但只要超过法定规定的工作时间,即为全日制用工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应