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超过劳动仲裁时效还能否提出诉

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-06-11 江苏徐州
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    ⒈超过劳动仲裁时效可以起诉维权。
    ⒉根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序,一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。
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    7 2022-06-11
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