律图审稿专业委员会3轮严审

试用期离职手续需要具体提前多长时间通知

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-06-11 广东阳江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、试用期离职手续需要提前三日通知用人单位。用人单位应一次性结清劳动者工资,并出具解除劳动合同的证明。用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    10 2022-06-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6023位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期离职手续需要具体提前多长时间通知
一键咨询
  • 172****0584用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    177****0285用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    177****3165用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    130****2526用户2分钟前提交了咨询
    154****6271用户1分钟前提交了咨询
    144****8651用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    178****7365用户1分钟前提交了咨询
    148****5233用户4分钟前提交了咨询
  • 清远用户2分钟前提交了咨询
    170****4472用户3分钟前提交了咨询
    137****3663用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    147****1534用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    131****3045用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    173****2265用户3分钟前提交了咨询
    171****5477用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    131****7452用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    143****0010用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    151****1483用户2分钟前提交了咨询
    132****1007用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    168****3840用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    144****8715用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    140****7054用户3分钟前提交了咨询
    163****0453用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    163****5723用户3分钟前提交了咨询
    166****2568用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    141****8642用户4分钟前提交了咨询
    148****0172用户4分钟前提交了咨询
    132****7026用户2分钟前提交了咨询
    161****6737用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    172****4884用户1分钟前提交了咨询
    167****4418用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    171****7446用户2分钟前提交了咨询
    134****4245用户3分钟前提交了咨询
    157****1561用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    174****7323用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    168****0832用户3分钟前提交了咨询
    150****0081用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    170****1275用户1分钟前提交了咨询
    168****7048用户3分钟前提交了咨询
    133****0481用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    177****4853用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    178****3748用户1分钟前提交了咨询
    170****7785用户3分钟前提交了咨询
    158****0848用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    174****2241用户2分钟前提交了咨询
    166****4275用户2分钟前提交了咨询
    151****5582用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    141****5456用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    178****7040用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    163****6182用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    137****4580用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****8201用户1分钟前已获取解答
淮安135****2876用户4分钟前已获取解答
苏州135****9047用户4分钟前已获取解答
商标续展提供资料具体是什么
1、申请人主体资格证明文件,可以提供复印件,但是需要经申请人签字或者盖章确认。2、商标续展注册申请书。3、委托他人代为办理商标续展的,需要提交代理委托书。4、注册证的复印件。5、申请文件要是外文的,还需要提供翻译机构或代理机构签章确认的中文译本。
10w+浏览
知识产权
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期离职提前几天告知
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”依此规定,劳动者若是想在试用期内“跳槽”,必须提前三日通知用人单位,方可解除劳动合同,不能随时卷铺盖就走人。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪的同类客体是什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪共犯的构成要件,主要包括以下四点:
首先,参与此罪行的主体需达到两个或两个以上且都应当承担相应的盗窃罪刑事责任;
其次,参与者在主观上要有共同实施盗窃的意图;
再次,从客观角度看,他们需要有共同的盗窃行为作为支撑;
最后,所有这些行为所针对的都是相同的客体——公私财产的归属权。基于此,我们可以将盗窃罪定义为以非法占有为出发点,采取各种手段盗窃公私财物体积较大或者反复偷窃、进入住户偷盗、携带武器进行偷盗以及在公共场合隐蔽部位偷盗等方式获取他人财物的违法行为。需要注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须有意识地认识到自己正在窃取的是他人拥有的财物。如果行为人错误地认为该财物属于自己所有或者占有,那么这种情况下的取回行为并不构成盗窃罪。
然而,这并不意味着只要行为人误以为某物品是遗忘物,就必然缺乏盗窃的故意。因为他人的“占有”是一个受到法律规范约束的概念,只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,就应该被视为行为人已经具备了盗窃罪的认知条件。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池里的高尔夫球是遗忘物并将其取走,也应该被认定为具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5957位律师在线
立即咨询
石家庄交通肇事罪判多长时间
[律师回复] 解析:
根据我国刑法关于交通肇事罪的相关法律规定,其定罪量刑分为三个档次的法定刑罚。在特定情况下,若违反了国家交通法规,并引发了严重的交通事故,导致他人受重伤、丧命或私人财产遭受重大损失,则可能被判处三年以下有期徒刑或拘役;如行为人在交通运输肇事后选择逃离现场,或者具有其他极为恶劣的情节,将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚;而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯,将被处以七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期辞退提前几天通知
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
10w+浏览
劳动纠纷
犯了盗窃罪多长时间判刑
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,对于犯罪嫌疑人实施的盗窃行为,量刑期限可能在3年内被判处有期徒刑、拘役或者管制;也有可能会面临更长时间的监禁。若情节较为严重,甚至可能会被判处3年以上10年以下有期徒刑。
值得注意的是,在实践中,还有一些特殊情况可能导致罪行更为严重,例如涉及数额较大的个人盗窃公私财物案件,其刑罚标准可能会被提升至,即处以3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金责任。
具体而言,“数额较大”的定义为个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。而对于那些情节严重的罪犯,他们将面临3年以上10年以下有期徒刑的惩罚,同时还需要缴纳罚金。这里所说的“情节严重”,主要是指盗窃数额巨大或存在其他严重情节。
其中,“数额巨大”的定义为个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
至于那些情节特别严重的罪犯,他们将面临10年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚,同时还需要缴纳罚金或者没收财产。这里所说的“情节特别严重”,主要是指盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节。
其中,“数额特别巨大”的定义为个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6728位律师在线
立即咨询
个体集资诈骗罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
依据相关现行法律条款规定,集资诈骗罪的定罪量刑之立案准则如下:如涉及个人犯罪,其涉案募集金额须达到人民币十万元或更高;若牵扯到单位犯罪,则涉案募集总金额需在人民币五十万元及以上方能构成犯罪事实。集资诈骗罪是一种严重的经济犯罪行为,它通常指以非法侵占他人财产权益为唯一目的,违反各类相关金融法律、法规之规定,采取欺骗手段实施非法集资活动,严重扰乱我国正常的金融市场秩序,侵害广大公私财产所有权的行为。
法律依据:
《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
个人进行集资诈骗,数额在10万元以上的,应当认定为“数额较大”;
数额在30万元以上的,应当认定为“数额巨大”;
数额在100万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。
单位进行集资诈骗,数额在50万元以上的,应当认定为“数额较大”;
数额在150万元以上的,应当认定为“数额巨大”;
数额在500万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。
集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算,案发前已归还的数额应予扣除。
行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣,或者用于行贿、赠与等费用,不予扣除。
行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息,除本金未归还可予折抵本金以外,应当计入诈骗数额。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期辞职要提前几天通知
尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。3天过后就可以结清工资离职。
10w+浏览
劳动纠纷
村长构成职务侵占罪的判罚标准是什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的刑罚标准主要包括以下几个方面:
首先,一旦涉及该罪行,犯罪嫌疑人通常会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需要承担相应罚金责任;
其次,倘若职务侵占数额巨大,罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并随附罚金处罚;
最后,若侵占数额达到极其庞大的地步,罪犯将会被施以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样需负担相应罚金。在公司、企业或是其他单位的工作人员中,存在这样一种情况:他们利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并附加罚金处罚;而对于那些数额巨大的罪犯,其将面临三年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金处罚;
至于那些数额特别巨大的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并附加罚金处罚。
此外,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6637位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7064 位律师在线,高效解决问题
试用期辞职要提前多久告知
一般情况下是需要提前3天通知用人单位,就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审能提前去看守所吗
[律师回复] 解析:
在众多的刑事法律措施中,公安机关在受理刑事犯罪案件并展开调查侦破工作之后,有权根据实际情况对涉嫌犯罪者实施相应的刑事强制措施。倘若最终决定逮捕或刑事拘留的,必须将其移交至当地的看守所进行羁押监管。在此之前,对于获得取保候审批准的嫌疑人来说,没有明文规定需要先行拘留。举例而言,被认定为构成犯罪者但具备严重疾病、处于孕期或哺乳期的女性以及罪行相对轻微的人员,均可申请取保候审。取保候审是相关司法机构对犯罪嫌疑人采取的一种暂时不对其实施羁押的处理方式。对于那些应当予以逮捕的罪犯,若经发现存在严重疾病,或是正值孕期、哺乳期的妇女,抑或是罪行较轻的人员,都可以考虑采用取保候审的手段来进行处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6170位律师在线
立即咨询
拐卖儿童罪单位是不是主体
[律师回复] 解析:
并非如此,从法律层面上讲,单位本身并不具备构成拐卖妇女儿童罪的能力和权限。倘若涉及多方参与此种非法行为,那么它们无疑将被视为团伙犯罪的成员。尤为值得关注的是,在不法分子运用欺骗或是暴力威胁的手段进行拐卖妇女儿童之后,将直接对受害者的人身安全及自由权益产生极大的损害,因此,这种行为无疑是极其严重的违法行为。
根据相关法律规定,拐卖妇女、儿童是指以出卖为主要目的,实施了拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转等任何一项行为的行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应