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不属于劳动争议的情形有哪些
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不属于劳动争议的情形有哪些
1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷。2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷。3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷。4、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷。
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劳动纠纷二手房买卖，我是卖方，买方交了两万定金，中介也扣了中介费，并且在贝壳网也已经签了合同，现在买房不买了，这个定金属还要退吗？
[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？
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不属于劳动争议的情形有哪些?
劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。
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劳动纠纷
把人打昏迷了，打人的进派出所了，如果去找受害者家属签谅解书能被放出来吗
[律师回复] 你首先要清楚这个伤害属于轻微伤还是轻伤，如果是轻伤的话，有可能涉嫌故意伤害罪，属于刑事案件，一般的轻微伤案件属于治安案件，拘留不会超过15天。
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根据劳动争议调解仲裁法,不属于劳动争议的情形有哪些？
劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；工匠与帮工学徒之间的纠纷;承包经营户与受雇人之间的纠纷。
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劳动纠纷
估计公司的协议，我去报到时需要双证，如果没有公司可以单方面解约，但公司还要我支付违约金。
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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哪些争议属于人事争议
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与哪些争议属于人事争议相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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损害赔偿您好，有三个问题想咨询一下法条依据。
关于您刚才跟我说的，我有房贷（刚需房）、父母也长期患有多种慢性病经常需住院治疗，法院会酌情降低我的抚养费到20%，请问这个有相应法律条款可以介绍给我看下吗？
另外，房产证还没下来、但我们还是可以自己协议“位于xxx地的房子归男方，房贷男方个人偿还”，这个能把法律条款发我一下吗？
第三个问题就是，抚养费上有没有一种说法，就是假如她主张让我掏4000，那她自己也得有本事能掏出4000来。如果她没这个能力（她收入在北京属偏低，只有5000），是不是就不能主张管对方要4000抚养费呢？明显是一种敛财给自己花的行为啊，她那么穷，要来钱也是改善自己的生活，不可能都花给孩子。法院会考虑吗？有什么依据么？
[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通
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社保费争议是否属于劳动争议
劳动者要求用人单位申报缴纳社保费的争议不属于劳动争议，也符合劳动合同法、劳动合同法实施条例的规定。劳动合同法第74条将用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，纳入了人社部门监督检查范围。
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男方个人名下房产在婚期间进行了公积金贷款抵押，在离婚时，男方主动在离婚协议上签署《债务归男方所有，在还清贷款后房子归女方所有》，还清贷款目前还需要9年，请问9年后根据离婚协议的内容房产可以直接过户给女方吗？房产权之后是否归女方所有
[律师回复] 嗯，请您说说具体情况吧。
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