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泰州社保缴费比例是多少的

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-12 云南普洱
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    1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。
    2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 3元
    3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
    4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳;
    5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳;
    6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
    全文
    13 2022-06-12
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泰州社保缴费比例是多少的
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泰州五险一金缴纳比例是多少
泰州五险一金缴纳比例标准是养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金:缴存5%—12%。
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劳动纠纷
贵州省侵占罪数额巨大怎么判
[律师回复] 解析:
公司、企事业或其它相关机构的在职员工,利用其职务之便,将所在单位的公有财物非法占为己有时,若涉及金额达到一定程度,将被依法追究刑事责任。
根据我国相关法律规定,此类行为将受到以下处罚:对于涉案金额较小的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;而对于涉案金额较大的情况,则将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处没收个人财产。
值得注意的是,非法占有公有财物的具体数额在五千元到一万元之间时,将被视为犯罪行为,应当予以追诉。在此类案件中,涉案金额应按照累计计算方式进行认定。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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杭州市社保扣缴比例是什么?
杭州市社保扣缴比例是如果是属于基本养老保险的情况之下,单位应当是需要缴纳14%,个人需要缴纳8%。当然了,如果说是基本医疗保险的情况之下,单位缴纳的比例应当是11.5%,个人是2%。
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惠州取保候审律师收费是多少
[律师回复] 解析:
关于惠州市律师行业的收费规范,我们有着如下详细的说明:
首先,针对计时收费方式而言,每位客户所需支付的费用会根据计时单位的不同而有所差异,具体数值为每小时200至3000元不等。
其次,对于采用计件收费方式的业务,具体收费标准分为以下几个档次:
1.刑事案件:
(1)在侦查阶段,每位客户需支付2000至6000元作为律师服务费;
(2)进入审查起诉阶段后,客户需要额外支付6000至16000元;
(3)在审判阶段,客户还需支付6000至33000元。
值得注意的是,如果刑事案件涉及到跨地区或者集团犯罪等复杂情况,律师可以与客户协商,在不超过规定标准1.5倍的范围内确定最终的收费标准。
2.不涉及财产纠纷的民事、行政诉讼案件:每位客户需支付3000至20000元作为律师服务费。
最后,对于涉及财产纠纷的民事、行政诉讼案件,律师将在收取基础费用1000至8000元的基础上,按照争议标的额的大小进行分段收费,具体标准如下:
(1)争议标的额在5万元以内的,无需额外支付费用;
(2)争议标的额在5万至10万元之间的,需额外支付8%的费用;
(3)争议标的额在10万至50万元之间的,需额外支付5%的费用;
(4)争议标的额在50万至100万元之间的,需额外支付4%的费用;
(5)争议标的额在100万至500万元之间的,需额外支付3%的费用;
(6)争议标的额在500万至1000万元之间的,需额外支付2%的费用;
(7)争议标的额在1000万至5000万元之间的,需额外支付1%的费用;
(8)争议标的额在5000万元以上的,需额外支付0.5%的费用。
法律依据:
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
快速解决“刑事辩护”问题
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抚州刑事拘留要不要做事
[律师回复] 解析:
看守所作为国家专事于羁押刑事案件被告人的严肃执法机构,其伙食用度皆由政府承担,但关押人员的生活环境却并非优越,日常所需生活用品仍需自行购置。在看守所内,所有在押人员均受到同等对待,严格禁止任何形式的牢头狱霸行为。为了确保监管安全,看守所并未组织在押人员进行生产劳动。
根据我国相关法律规定,公安机关对现行犯或重大犯罪嫌疑人,若存在以下任意一种情况,可依法先行实施拘留:
(1)正在筹备犯罪活动、实际执行犯罪行为或是在犯罪行为发生后立即被察觉的;
(2)被害人或现场目击者明确指控其为罪犯的;
(3)在其居住地或身边发现确凿犯罪证据的;
(4)犯罪后意图自杀、逃离现场或在逃的;
(5)具有销毁、篡改证据或串供可能性的;
(6)无法提供真实姓名、住址及身份信息的;
(7)有流窜作案、多次作案、团伙作案重大犯罪嫌疑的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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杭州市社保扣缴比例是多少?
当地社保缴费金额主要根据险种类别,每个险种缴纳比例不同,其一,养老保险为8%;其二,医疗保险并且包括生育保险为2%;其三,失业保险为0.5%;其四,工伤保险为0%,以上为个人部分的缴纳比例。
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贵州盗窃罪的数额是多少
[律师回复] 解析:
1、盗窃罪在司法实践中对犯罪金额有着明确规定,即个人实施的盗窃行为涉及公私财物数额较大时,起始基准点为人民币一千元至三千元;个人盗窃行为涉及公私财物数额巨大时,起始基准点为人民币三万元至十万元;个人盗窃行为涉及公私财物数额特别巨大时,起始基准点为人民币三十万元至五十万元。对于盗窃罪的量刑标准,根据犯罪情节轻重,可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时处以罚金;若犯罪数额巨大,则可判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;若犯罪数额特别巨大,则可判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
2、盗窃罪是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物且数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等方式获取公私财物的违法行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明知自己所窃取的是他人合法占有的财物,如果错误地认为属于自己所有或者占有,那么将无法构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就没有盗窃的故意。因为他人的“占有”是一个法律上的概念,只要行为人意识到了被法官判定为他人占有的前提事实,就应当视为行为人已经具备了盗窃罪的主观认知。例如,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应该认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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杭州社保比例缴纳情况是什么
1、基本养老保险:单位14%,个人8%。2、基本医疗保险:单位11、5%,个人2%+4元。3、失业保险:单位1、5%,个人0.5%。4、工伤保险基准费率:0.5%、0.8%、1.2%。5、生育保险:1.2%。
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劳动纠纷
洗钱罪一定比上游量刑轻吗
[律师回复] 解析:
洗钱罪是一种极其严重的犯罪行为,对于其定罪及量刑标准,法律上做出了明确规定。
根据我国《刑法》第一百九十一条的规定,犯本罪的罪犯将面临严厉的惩罚,一般情况下,会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;若情节特别严重者,则可能被判处五年以上、十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
此外,洗钱罪所涉及的犯罪所得及其产生的收益也必须予以没收。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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杭州最新社保缴纳比例是多少
每个地方的政策不同,具体的费用每个地方也不一样,杭州最新社保缴纳比例是:养老保险由公司缴14%,个人缴8%;失业保险由公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险由公司缴根据行业,个人不缴;生育保险由公司缴1.2%,个人不缴;医疗保险由公司缴10.5%,个人缴2%。
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