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劳动关系确定有什么法律依据

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-12 呼和浩特
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律师解答 共1条
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    1、一般情况下,劳动合同是证明劳动关系的。
    2、如果没有签订劳动合同,自实际用工之日起成立劳动关系。如果在劳动过程中发生争议的,可以到劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。
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    8 2022-06-12
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劳动关系确认的法律依据有哪些?
根据规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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