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劳动争议诉讼的必经程序有哪些
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劳动合同争议仲裁是必经程序吗？
如果发生劳动争议的相关问题，作为劳动争议中的必经程序，劳动仲裁是不能省略的一步。而且要向相关部门反映情况，因此首先要经过劳动仲裁才能向法院提起诉讼。
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劳动纠纷
程律师您好！房子装修的问题，在谈设计时，装修公司要设计费四万多块钱，经讨你还价，对方给了最低价2.6万元，但提出他们必须由他们装修，并写入了设计合同。但当设计完成后，讨论装修费用时，对方给的底价25万元（房子166平方，半包），双方在装修费用上扯皮，对方只让几千块，谈不到一块。我们提出，设计图我们带回去商量一下，但装修公司要我们把余下的设计费付清（我们已付90%）设计图纸没有给，装修费用也没有确定下来。这是不是装修陷阱，或者是装修圈套，我们该怎么办？
[律师回复] 你好 这个事可以解决的
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处理劳动争议的必经程序是什么
劳动争议中,仲裁是必经程序，也就是仲裁前置。未经仲裁,人民法院不得受理。当事人应在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请。如果当事人申请国企业调解程序，调解期间可以扣除，胜诉时效从调解结束之日起继续计算。
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劳动纠纷因为第三者插足我21年起诉离婚带两个孩子，两个孩子抚养费前夫支付，去年前夫因为开设赌场被拘留，跟我前夫在一起的第三者就给我写了协议在我前夫没有判决之前每个月她给抚养费，判决之后在看判多久就一次性支付抚养费，但是在没有判决之前我前夫取保候审出来了，按照协议抚养费是不是还是第三者支付
[律师回复] 协议，你前夫付，这种情况是
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我们这里是连体楼隔壁大楼申请家装电梯但是他没有我们这里是连体楼，隔壁大楼申请加装电梯，但是他没有做抗震鉴定，我们认为他对大楼结构有影响，发起了行政诉讼，但是法院判定我们没有原告资格
[律师回复] 你好，具体情况详细沟通
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调解是处理劳动争议的必经程序吗？
程序上会有这样一个步骤，但当事人可以选择不调解，要求仲裁委作出裁决。中华人民共和国企业劳动争议处理条例第四条规定处理劳动争议，应当遵循下列原则：着重调解，及时处理;在查清事实的基础上，依法处理;当事人在适用法律上一律平等。
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[律师回复] 一般约定的管辖法院需要与案件相关联
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劳动仲裁是劳动争议的必经程序吗
在劳动争议案件处理过程中，劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序，但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉，未经仲裁而直接向人民法院起诉的，人民法院是不予受理的。
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劳动纠纷你好，我在奶茶店上了10班，老板娘霸王条款，然后想让我自己不干不想给工资就发生争吵怎么做
[律师回复] 您好，签署劳动合同了吗
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协商是解决劳动争议的必经程序吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与协商是解决劳动争议的必经程序吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷电动车撞到我汽车上，电动车判全责，对方复议，复议结果出来骑车方付次责，电动方主责，现在对方电动车不认责，我该怎么办？
[律师回复] 具体需要看涉及的损失情况如何
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