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法定节假日加班一般怎么算工资
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一般节假日开会算加班吗？
节假日不属于法定的工作时间，如果开会的话肯定是要算加班的。如果单位没有安排，劳动者自行加班的，单位不需要支付相应的加班费。休息日培训开会一样是属于加班的，要按照1.5倍的标准返还加班费。
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你好，我这里就是和别人打架，对方先动的手，然后被判定为互殴，对方家里面一直在医院住院，这种住院费一般是怎么承担啊，他就是打的我的头，没有明显受伤
[律师回复] 报警验伤没有 什么状况呢
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公司的股权架构为 40%30%30%， 另外两个 30% 的 股东提议召开董事会，40% 的因身体原因无法参加会议，能提议推迟召开吗？推迟的期限是多久？
[律师回复] 可以的，可以授权其他人参加
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节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷
您好，我问一下，我父亲在工地干活下班推车子得时候被工地的围挡拌饭摔骨折了，算工伤吗？
[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
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我在店里面上班服务员 上班过程不慎摔倒，脚骨折了 完了店里面不管
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下属于工伤认定范围，应予认定为工伤，你可以自行向人社部门申请工伤认定处理
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2023节法定假日加班加班费是多少？
节法定假日加班时加班费为不低于工资的300%的工资报酬。员工如果被要求延长工时完成工作内容的，需要与单位就加班的具体时长以及加班的加班费进行详细的协商，如果没有达成一致的，单位无权强迫员工加班。
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劳动纠纷工厂强制调离岗位，恶意降工资，有一年多的时间没有购买保险，没有合同，法定节假日没有加班双倍。
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
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快速解决“劳动纠纷”问题
2005年征地的，2009年进公司上班到今，本月底准备离职，去社保中心查了社会保险，发现2009年，2010年，2011年.2012年没有交社保，怎么办。
公积金2015年开始交的。
[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的
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法定节假日加班必须给加班费吗
在法定节假日安排加班是必须给职工付加班费的，法定节假日的加班费是职工平时每小时工资收入的三倍，而且，法定节假日的加班费不可以用补休或者其他的物质奖励替代。如果用人单位拖欠法定节假日的加班费，职工可以向当地劳动局投诉。
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劳动纠纷今天被打然后报警了，打人的跑了。有监控拍到了人。派出所立案了一般可以给多长时间
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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快速解决“诉讼仲裁”问题
本人2023年7月22日在一家公司签订实习协议进行实习，实习协议上签的工作地点是青岛市市北区，2024年2月份 公司与我又签订了劳动合同，劳动合同上入职
日期还是2023年7月22日，工作地点是青岛市，现在
公司要换地址，换到城阳区，我不想去，公司拿劳动合同说事，因为签的是青岛市所以可以去城阳区。但是公
司2024年2月份给我投了五险一金，按理说签了劳动合同当月就该投社保，我可以拿劳动合同是签订提日期是2023.7.22日说事吗 说公司应该去年7月份就该给我投社保，但它24年2月份才投。
[律师回复] 您好，这种情况可以提被迫离职主张经济补偿金
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法定节假日自愿加班是否算加班
法定节假日自愿加班不算加班，劳动者也获得不到用人单位给予的加班费。如果是用人单位在国家法定节假日安排劳动者加班的，用人单位要支付加班费，不支付加班费的要安排劳动者调休。
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劳动纠纷
婚前在2012年拆迁协议安置补偿协议是本人签的婚后在2013年安置补偿协议上女方强制加加上你晚上乙方名字二零一七年十月拿安置房钥匙在11月女方去世在2023年办理房产证时原件丢失拆迁办征收办在二在二零一二在二零一二年拆迁协议安置协议上主名复印件为准加盖公章现未取得房产证
[律师回复] 具体情况详细沟通，得看补偿方案
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