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拖欠工资后劳动者怎么办
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劳动者被拖欠工资怎么办
沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。协商失败，拿起法律武器维护合法权益。
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劳动纠纷我跟商家买发光字，我开单是树脂字材料，其做无边字，树脂字贵，无边字便宜，有差价，这样算是欺骗消费者。这个怎么样处理
[律师回复] 你好这边是处理消费相关案件的
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拖欠劳动者工资怎么处理
通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位。如果是主观原因欠工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷公司拖欠员工工资怎么搞
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朋友欠我钱5万，他说找民间借了钱1万，说指定打到我账号，多出来的，后面在转给他，如果我朋友不还，会不会上诉我收款人还钱或者冻结账号呀。
[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决
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劳动者如何讨要拖欠工资？
劳动者拥有通过付出自己的劳动来获得报酬的权利，但是现实中经常会出现拖欠工资的情况，劳动者只有通过合理合法的手段来讨要工资。如果被拖欠了工资，劳动者可以先通过与用人单位协商的方式，若协商不成，可以找劳动仲裁部门申请调解，如果调解未果，还可以向人民法院提起诉讼。
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拖欠劳动者工资如何补偿
承担民事赔偿责任：当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿。
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未满14周岁被家暴后杀了施暴者会判刑吗？
[律师回复] 未满14周岁被家暴后杀了施暴者会判刑吗？未满14周岁被家暴后杀了施暴者会判刑吗？未满14周岁被家暴后杀了施暴者会判刑吗？未满14周岁被家暴后杀了施暴者会判刑吗？未满14周岁被家暴后杀了施暴者会判刑吗？未满14周岁被家暴后杀了施暴者会判刑吗？未满14周岁被家暴后杀了施暴者会判刑吗？未满14周岁被家暴后杀了施暴者会判刑吗？
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您好，托人办事找工作，事没办成，现在拖着不退钱，怎么解决
[律师回复] 这种情况您可以以“不当得利纠纷”为案由向法院提起诉讼。
在起诉之前，您需要准备好相关的证据，比如付款的凭证、与对方沟通办事和退款的记录等，以证明您向对方支付了款项且对方未完成委托事项也未退款。
然后，您需要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据材料。起诉状应包括原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容。
需要注意的是，托人找工作这种行为可能存在一定的不正当性，甚至可能涉及违法违规，如果在办事过程中存在行贿等违法手段，那么您的诉求可能无法得到支持，款项还有可能被依法收缴。
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拖欠工资，劳动者怎么维权
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资，劳动者怎么维权相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷用人单位逼迫劳动者辞职，还让劳动者自愿写离职书
[律师回复] 你好，请录音保留逼迫劳动者辞职证据，然后去申请劳动仲裁
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