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扫地生病是否是算是工伤

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-14 四川绵阳
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律师解答 共1条
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    1、员工在单位扫地时生病,一般不算工伤。如果符合在单位工作时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,才视同工伤,在经工伤认定和劳动能力鉴定后,可依法享受工伤待遇。
    2、法律依据《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革’命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    7 2022-06-14
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扫地生病是否是算是工伤
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扫地生病算不算工伤
员工在工作时间晕倒,是属于突发疾病,是不属于工伤的。员工在工作过重中,突发疾病,在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能算工伤的。
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工伤赔偿
是哪八种疾病不用坐牢
[律师回复] 解析:
根据相关法规规定,特定类别的疾病患者可免于入狱服刑监禁,具体如下:
首先,经过精神病专科医院(即由地方政府指定的司法鉴定医院)进行严格的司法鉴定确诊认定为长期患病、频繁发作的各类精神疾病,包括但不限于精神分裂症、躁狂抑郁症、周期性精神病等;
其次,患有各种器质性心脏病(例如风湿性心脏病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压性心脏病、心肌病、心包炎、肺源性心脏病以及先天性心脏病等),并且其心脏功能等级达到三级及以上水平;
再次,器质性心脏病引发的心律失常,例如多发多源性期前收缩、心房纤颤、二度以上的房室传导阻滞等;
最后,心肌梗塞在接受治疗之后,仍然存在严重的冠状动脉供血不足变化或者并发其他病症的情况。
此外,高血压病III期、空洞型肺结核、反复咯血经两个疗程治疗未见好转者,支气管扩张、反复咯血并伴有肺部感染者,以及患有肺胸膜性疾病并伴随严重呼吸功能障碍的患者,如渗出性胸膜炎、脓胸、外伤性血气胸、弥漫性肺间质纤维化等也可以享受此项政策。
需要注意的是,上述疾病患者必须满足相应的诊断标准和病情程度要求方可获得豁免。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百一十四条
对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
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民间借贷算扫黑吗
具体是不是扫黑要看具体证据,与民间借贷有关的刑事案件很多,如诈骗、非法集资等,是刑事案件还是民事案件要看具体证据才能判断。如:套取金融机构信贷资金高利转贷他人并且违法所得数额较大,则就构成了高利转贷罪。
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在开会生病算不算工伤?
?如果说员工在工作的期限生病一般不会认作为工伤的,一般在认定工伤时是需要劳动者在工作时间以及工作岗位上突发疾病导致死亡,或者是在突发疾病后四十八小时内抢救无效死亡后才属于工伤,那么在发生了工伤意外情况后也是可以向用人单位以及社会保险索要相应的赔偿费用。
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在公司生病算不算工伤?
在公司生病不一定算是工伤,但只要能够证明是因为工作的关系才生病,也就是这次生病与工作内容有直接的关系就算是工伤,但是如果毫无关系而单纯只是因为员工个人的缘故才生病的话就不能算是工伤了,此时员工就不能和公司要任何的赔偿。
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缓刑在外需要去扫地吗?
缓刑在异地执行的,是不需要打扫卫生的,缓刑是刑罚的一种执行方式,由司法机构批准,由公安机关负责执行的,在缓刑期间有一定的考验期,不能有违法犯罪行为,否则将会撤销缓刑的决定,按照原来的刑罚执行。
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