律图审稿专业委员会3轮严审

如何主张事实劳动关系存在

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-15 福建福州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:
    1、社会保险记录
    社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
    2、工资发放记录
    如盖章的工资条、工资卡的银行记录
    3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)
    4、房贷收入、缴税证明
    可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。
    5、考勤卡
    最好原件,且有公司的公章之类的。
    6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等 最好有原件。
    7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等
    最好有原件。
    8、工作记录、出差的相应证据等
    最好有原件。
    9、劳动监察部门投诉的记录
    10、同事的证人证言,最好由在职的同事进行证明
    11、录音
    在和用人单位交涉离职过程中,进行一下录音,以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。我们办理的许多案子,就利用这种证据达到了胜诉的目的。
    全文
    11 2022-06-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6397位律师在线平均3分钟响应99%好评
如何主张事实劳动关系存在
一键咨询
  • 泉州用户2分钟前提交了咨询
    167****1221用户2分钟前提交了咨询
    165****6027用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    170****6420用户4分钟前提交了咨询
    177****0661用户2分钟前提交了咨询
    158****3524用户3分钟前提交了咨询
    156****3428用户3分钟前提交了咨询
    158****0382用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    164****8765用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    177****2711用户2分钟前提交了咨询
  • 150****3378用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    174****2178用户3分钟前提交了咨询
    130****0872用户1分钟前提交了咨询
    166****3033用户2分钟前提交了咨询
    150****5545用户3分钟前提交了咨询
    164****4324用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    178****5462用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    152****7518用户2分钟前提交了咨询
    133****8107用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    156****0268用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    167****3628用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    136****1785用户4分钟前提交了咨询
    137****3445用户1分钟前提交了咨询
    175****7014用户4分钟前提交了咨询
    151****0328用户4分钟前提交了咨询
    171****1120用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    163****7155用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    155****6473用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    154****5042用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    164****1721用户1分钟前提交了咨询
    173****2681用户4分钟前提交了咨询
    177****0511用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    166****1115用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    144****8481用户3分钟前提交了咨询
    165****6753用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    132****8536用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    138****4867用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    132****6858用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    151****0076用户2分钟前提交了咨询
    131****5657用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    172****1152用户2分钟前提交了咨询
    168****8444用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    133****0068用户3分钟前提交了咨询
    144****1325用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    168****7474用户3分钟前提交了咨询
    176****1173用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    157****0473用户2分钟前提交了咨询
    162****6458用户1分钟前提交了咨询
    146****1578用户2分钟前提交了咨询
    161****6530用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    133****2241用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****7600用户1分钟前已获取解答
扬州152****9238用户3分钟前已获取解答
宿迁156****4573用户4分钟前已获取解答
起诉主张事实劳动关系存在
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
事实买卖合同关系能否主张解除
事实买卖合同关系一般是不能主张解除的,如果当事人一方违约的,则会出现违约的行为,则要承担违约赔偿的责任,除非双方协商一致的,愿意解除买卖合同的则不用承担赔偿责任。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
法院对于主张解除事实婚姻关系的如何处理?
法院对于主张解除事实婚姻关系先调解然后判决准予离婚。审理事实婚姻关系的离婚案件,应当先进行调解。经调解和好或撤诉的,确认婚姻关系有效,发给调解书或裁定书;经调解不能和好的,应调解或判决准予离婚。实践操作中,民政部门往往不会受理事实婚姻的协议离婚请求,所以解除事实婚姻关系最好是到法院诉讼。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
事实劳动关系的存在方式
我国《劳动法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同。劳动合同关系一直是我国劳动关系的主要表现。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5591 位律师在线,高效解决问题
如何证明存在事实劳动关系?
1、用人单位经过合法注册,具有法人地位。劳动者年满16岁,不到法定退休年龄,具有民事行为能力。2、用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应