退休年龄计算

[律师回复] 要看单位的具体情况和劳动合同的具体情况

[律师回复] 你好，现在你的诉求是什么呢？可以详细说说这边帮你针对性提供分析，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 您好，方便超话沟通吗

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下，

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 继续缴纳，直到满十五年

[律师回复] 拿着你的医学出生证明，如果没有医学出生证明拿着能够证明你出生日期的证明文件。到你所在地的户籍可办理即可。

[律师回复] 没签劳动合同就是赔偿两倍工资

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 法定结婚年龄未变，男的22周岁，女的20周岁

[律师回复] 是非法辞退，就是二N

[律师回复] 你好，向当地人社进行确认

[律师回复] 你好，需要详细了解情况后回复。

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 您好！温馨提示：男职工到了60岁，就已达到法定退休年龄，有人单位有权终止劳动合同的。

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 解析：
例如，逃税罪、挪用公款罪以及侵占罪等等诸多罪行。这些职务犯罪在财务领域内有着极强的隐蔽性，被称为“职业犯罪”。这是因为财务从业者往往借助自身的专业知识和技能进行违法行为，且相对于其他类型的犯罪而言更加难以察觉。他们通常会利用企业在资金、账户管理等方面存在的漏洞或者制度执行不到位的情况来实施犯罪活动。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第四十三条
伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。

[律师回复] 解析：
1.在安置策略上，我们遵循了“编随事走、人随编走”这一基本原则，以便妥善安排并有效整合撤销后的部分分流员工。
2.为切实解决临近退休人员的安置难题，我们决定对工作已满20年的工勤人员以及工作满30年的干部，在其距离正式退休尚有不到5年时间时，允许其申请提前退休，从而让社会保障部门尽早接手。
此外，对于病假或工作年限尚未达到年限但接近退休年龄者，我们将适度放宽相关限制条件。
3.对于通过招聘程序录用的合同制管理人员，包括合同工、临时工、劳务派遣工等非编制内人员、自收自支人员及自定自筹类编制人员，我们将依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向他们提供相应的经济补偿金，然后由他们根据自身情况自由选择职业发展方向。
同时，这些人员也可以选择随着企业改革进程，被安置至新设立的企业中继续从事相关工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
事实上，此类情况在法律层面上允许。众所周知，台风是自然灾害之一，若因台风引发的灾难性天气而须对行程进行调整或取消，旅行者有权向旅游经营者提出终止合同的请求，同时也可以申请旅游经营者退还所有尚未真正发生的费用。由于此类原因造成的旅游合同无法顺利执行并不完全源于旅游经营者或是旅游辅助服务者的过失，
因此，旅行者并无权要求这两者承担任何违约责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第十三条
签订旅游合同的旅游经营者将其部分旅游业务委托旅游目的地的旅游经营者，因受托方未尽旅游合同义务，旅游者在旅游过程中受到损害，要求作出委托的旅游经营者承担赔偿责任的，人民法院应予支持。
旅游经营者委托除前款规定以外的人从事旅游业务，发生旅游纠纷，旅游者起诉旅游经营者的，人民法院应予受理。