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福建省未签劳动合同要怎么认定劳动关系

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-16 河北保定
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律师解答 共1条
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    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:  
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;  
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;  
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;  
    (四)考勤记录;  
    (五)其他劳动者的证言等。  
    其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。  
    全文
    10 2022-06-16
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