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宁波女性的生育产假多少天
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宁波晚育产假规定多少天？
一般情况下晚育产假规定是98天普通产假加30天晚育假，也就是说晚育的产假加起来一共有128天。所以在怀孕生孩子的时候一定要注意，看看公司给的产假是不是这个时间，如果不是的话，可以要求公司按照标准放产假。
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宁波职工生育保险怎么报销？
宁波职工生育保险需要用人单位在职工产假期满30天内携带生育保险待遇申请表、生育登记证明、出生证明、出院小结、医疗费用发票等材料到社保服务中心申请办理职工生育保险待遇。在审批通过后市财务部门将拨款至用人单位银行账户，由用人单位发放给职工。
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被车撞了，胯骨关节和左肩关节戳伤，出院后，医生开了三个月的休养假期，请问一下，医生开的这三个月都有钱赔吗？
[律师回复] 您好，对方需要承担责任的情况下，有医嘱证明可以主张误工费
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宁波婚姻法规定婚假多少天是合法的？
宁波规定合法的婚假天数是根据结婚的人员的具体情形来确定的，一般是3天婚假。在我国的婚假的规定中，全体公民放假的假日如果适逢星期六天，则应在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。婚假虽然是国家统一规定的假期。
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小学生体育课时在学校操场玩耍时和一个同学发生碰撞，当时老师不在场，两人都摔倒了，对方膝盖摔破，然后有个疤，然后去打祛疤针和激光祛疤，这祛疤的费用需要撞的人承担吗？
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[律师回复] 你还好能说说具体案情吗
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宁波生育保险报销时间是在女性职工在产假结束后的30天之内，提供相关的材料，由用人单位携带生育保险报销材料到市人力资源和社会保障行政服务中心受理申领职工生育保险待遇。
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孩子收养时用虚假信息上户，但孩子中考时被当地派出所查出孩子户口信息有假，把孩子户口冻结了，孩子还能继续上学读书吗
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老板假冒商标注册 员工不知情 也被带走 配合调查 当天晚上回来 隔了快三个月 又叫员工过去配合调查并且做了取保候审 这样员工会坐牢吗
[律师回复] 你好，可以进一步沟通下
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宁波婚假规定2023是什么
宁波的婚假规定是，夫妻双方在结婚以后可以依法申请至少三天的带薪婚假，用人单位必须要批准至少三天的带薪婚假，这个是法律规定的。至于用人单位是否同意延长假期，这个就按照单位的自行规定来进行实行就可以了。
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