律图审稿专业委员会3轮严审

试用期辞职的要支付违约金吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-17 陕西宝鸡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、劳动者在试用期辞职,一般不需要支付违约金;但如果违反了关于服务期的约定或者竞业限制的约定,给公司造成损失的,要支付违约金。违约金的数额不合理的,则当事人可以申请调整。                                                          
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    全文
    10 2022-06-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5951位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期辞职的要支付违约金吗
一键咨询
  • 136****4688用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    158****7462用户3分钟前提交了咨询
    154****2675用户2分钟前提交了咨询
    171****6574用户1分钟前提交了咨询
    131****0004用户1分钟前提交了咨询
    140****7836用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    166****1874用户2分钟前提交了咨询
    156****0121用户4分钟前提交了咨询
    143****7743用户4分钟前提交了咨询
    145****0367用户3分钟前提交了咨询
    156****0105用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
  • 155****3338用户1分钟前提交了咨询
    142****5515用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    137****5403用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    157****8367用户2分钟前提交了咨询
    131****5370用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    158****4835用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    168****6671用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    158****7328用户2分钟前提交了咨询
    130****2563用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    144****1885用户1分钟前提交了咨询
    177****6572用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    175****2241用户4分钟前提交了咨询
    167****1015用户3分钟前提交了咨询
    132****8823用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    148****2556用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    168****8184用户3分钟前提交了咨询
    151****7537用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    172****6887用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    144****1101用户2分钟前提交了咨询
    131****0787用户4分钟前提交了咨询
    143****5807用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    130****8872用户4分钟前提交了咨询
    174****3804用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    170****7037用户2分钟前提交了咨询
    168****5586用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    164****6823用户2分钟前提交了咨询
    167****0766用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    138****4661用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    167****5410用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    148****4583用户4分钟前提交了咨询
    148****2224用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    178****4637用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    152****2326用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    178****7231用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    154****3113用户2分钟前提交了咨询
    171****7808用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    175****7588用户2分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    157****8280用户3分钟前提交了咨询
    145****5255用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****9551用户2分钟前已获取解答
南通177****3339用户4分钟前已获取解答
扬州181****7631用户4分钟前已获取解答
试用期辞职需不需要支付违约金
劳动者在试用期间辞职的,一般情况下是不需要支付违约金。除非用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期劳动者辞职是否需要支付违约金
劳动者试用期离职一般不需支付违约金。但若违反服务期限或竞业限制协议,需按约定支付违约金:未履行服务期限承诺时,需赔偿相应额度;违反竞业限制协议,按协议规定赔付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职需要支付违约金吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于辞职需要支付违约金吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
提前辞职要支付违约金吗
如果员工在离职之前就已经提前了一个月(如果是在试用期,提前三天就可以)向单位提交了书面的离职申请,或者该员工和所在的单位进行协商以后得到了单位的认可,又或者该员工所在的单位有违反法律的情况的,该当事人都可以提前进行离职。如果所在的单位故意刁难该员工不让这个员工离职的,是属于违法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5307 位律师在线,高效解决问题
提前辞职要支付违约金吗
通常情况下,签订的劳动合同尚未到期,劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了,只有两种情况下才能要求劳动者支付违约金,除此之外的其他情况,就算是单位与劳动者之间有约定,该约定也是会被认定为无效。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*