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未婚生育的职工有产假吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-06-18 浙江温州
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律师解答 共1条
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    1、女职工未婚生育有权享受产假。单位不能以女职工未婚而剥夺她们法定的权利;
    2、在此并没有区分已婚女职工与未婚女职工,也就是说,只要是女职工,就享有产假;
    3、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;
    4、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    全文
    7 2022-06-18
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未婚生育的职工有产假吗
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女职工未婚生育有产假吗
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。在此并没有区分已婚女职工与未婚女职工,也就是说,只要是女职工,就享有产假。
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女职工未婚生育有产假吗
一般来说,这个女职工就算未婚生育也是有产假的,并没有区分说是已婚的还是未婚的,只要是属于这个用人单位的女职工都是可以享受这个产假的待遇的,享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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未婚生育有产假吗
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