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杭州市五险一金月缴费比例是多少

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-06-18 浙江杭州
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    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
    1、养老保险:企业14%,个人8%;
    2、医疗保险:企业11.5%,个人2%;
    3、失业保险:企业2%,个人1%(农民不交);
    4、生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用;
    5、工伤保险:企业0.8%,个人不承担任何费用;
    6、住房公积金:企业12%,个人12%。
    全文
    14 2022-06-18
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杭州市五险一金月缴费比例是多少
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杭州五险一金个人缴纳比例
1、基本养老保险:单位14%,个人8% 2、基本医疗保险:单位11、5%,个人2%+4元。3、失业保险:单位1%,个人0.5%。4、工伤保险基准费率:0.5%、0.8%、1、2%。5、生育保险:1、2%6。住房公积金缴存比例:12%。
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劳动纠纷
盗窃罪五千判几年
[律师回复] 解析:
盗窃金额高达5000元者,被视为盗窃罪中的“数额较大”案件类型,面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,并且可能会受到罚款的处罚。
具体来讲,凡是盗窃公私财物,数额较大的情况,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等违法行为的,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的判决,并可能额外接受罚款的处罚。
而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需承担罚金的处罚。
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时也可能会被判处罚款或没收财产。
根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间、30000元至100000元之间以及300000元至500000元之间的,应分别被认定为刑法盗窃罪规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
关于盗窃罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,该罪行侵犯了公私财物的所有权这一客体;
其次,行为人必须实施了窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为;
再次,行为人必须是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人;
最后,在主观方面,行为人必须表现出直接故意,并且具有非法占有他人财物的意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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杭州五险一金缴纳比例是多少?
浙江五险一金缴纳比例:养老保险单位21%,个人8%。医疗保险 单位9%,个人2%+3元。失业保险单位2%,个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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劳动纠纷
惠州职工社保缴费档次有哪些标准
[律师回复] 解析:
关于社会保险的参保人员每月需支付的社会保险缴费标准,依据其选择的不同档次,可以区分为最低比例4%、第一水平段60%、中等水准80%以及最高档次100%等四种类型。
其中,所提到的“缴费基数”,即上年度社会平均工资,以去年为例,即为3000元人民币。
若缴费者选择了80%的档次,则作为企业员工,他/她每个月需要承担8%的费用,即192元人民币。
值得注意的是,缴费档次越高,未来领取的福利待遇也就越丰厚,而具体的领取金额往往与缴纳社会保险的年限密切相关。
至于最低档次的40%养老缴费,它包括了养老保险、基本医疗保险、大病互助以及生育保险等多个方面,因此每月所需缴纳的总金额为548.57元人民币。
在第一水平段60%的情况下,每月应缴金额为692.37元人民币;
在中等水准80%的情况下,每月应缴金额为835.97元人民币;
而在最高档次100%的情况下,每月应缴金额为979.77元人民币。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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杭州五险一金缴纳比例是多少?
杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险:单位20%、个人8%。医疗保险:单位6-10%、个人2%。失业保险:单位1、5%、个人0.5-1%。工伤保险:单位0.5-1、2%、个人无需缴纳。生育保险:单位0.8%、个人无需缴纳。公积金:单位10-12%、个人10-12%。
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劳动纠纷
夫妻之间继承的房产再出售需要缴纳哪些税费
[律师回复] 解析:
在这种情形下,您需要依法缴纳相关税费。
当涉及到对已继承房产进行再次售卖时,需遵守以下税务规定:
若该房产在购买后已满五年,则应按照以下标准缴纳税款:
首先,需支付一定比例的契税;
其次,依据买受方的具体情况分别考虑两种情况:
首次购房者适用1%税率,第二次购房者适用3%税率,对于非普通住宅类型无论首次还是第二次购房皆统一适用3%的税率。
此外,还需缴纳营业税,未满两年的房产需按5.6%的比例缴纳,而满两年的房产可享受免税待遇。
最后,如果该房产并非继承人家庭的唯一住房,那么需额外缴纳个人所得税,其中普通住宅类型的房产需缴纳1%的税额,非普通住宅类型的房产需缴纳1.5%的税额。
法律依据:
《中华人民共和国契税暂行条例》第四条
契税的计税依据:
(一)国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖,为成交价格;
(二)土地使用权赠与、房屋赠与,由征收机关参照土地使用权出售、房屋买卖的市场价格核定;
(三)土地使用权交换、房屋交换,为所交换的土地使用权、房屋的价格的差额。
前款成交价格明显低于市场价格并且无正当理由的,或者所交换土地使用权、房屋的价格的差额明显不合理并且无正当理由的,由征收机关参照市场价格核定。
诈骗五百块钱算不算诈骗犯罪
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,诈骗金额未达到法定标准时,即便是五百元也无法构成刑事犯罪行为,但在这种情况下,行为人将会收到公安机关对其展开的治安管理处罚措施。
具体而言,对于诈骗金额为五百元的违法行为,公安机关将依法给予行为人五日至十日不等的拘留期限,同时还可附加处以五百元以下的罚款。
若情节较为严重者,则可能面临十日以上十五日以下的拘留期限,以及一千元以下的罚款处罚。
然而,当诈骗金额超过五百元且达到一定程度时,便可能构成刑事犯罪。
在这种情况下,行为人将会受到更为严厉的刑事制裁。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,犯罪嫌疑人将面临由人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的刑罚;
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪嫌疑人,人民法院将依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪嫌疑人,人民法院将依法判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;
情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
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杭州五险一金缴纳比例是多少?
养老保险:企业14%,个人8%。医疗保险:企业11.5%,个人2%。失业保险:企业2%,个人1%(农民不交)生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用。工伤保险:企业0.5%-1.2%,个人不承担任何费用。
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劳动纠纷
杭州盗窃罪立案金额是多少
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律法规,若盗窃行为所涉及的金额在1000元到3000元之间,则该行为构成了刑事犯罪的立案标准。
另外,即使盗窃行为未能实现其预期目的,也即所谓的“盗窃未遂”,其立案标准仍然与实际完成的“盗窃既遂”保持一致。
2、对于已经实施但未成功的盗窃行为,如果存在以下任何一种情况,都应被视为刑事犯罪并依法追究其刑事责任:
(1)以数额巨大的财物作为盗窃目标的;
(2)将珍贵文物作为盗窃目标的;
(3)其他情节严重的情况。
3、当盗窃行为同时包含既遂和未遂两种情况时,如果它们分别达到了不同的量刑幅度,那么应该按照处罚较重的那一个进行处罚;
而如果它们达到了相同的量刑幅度,那么就应该以盗窃罪既遂的标准来进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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税前6000交完五险一金收入是多少
[律师回复] 解析:
税前工资达到6000美元,经由社保费用及个人专项附加扣除和个人所得税等项目的逐项扣除之后,最终所得应在5000美元左右。
在此过程中,税前工资是指员工在缴纳个人所得税之前的总薪酬,也就是可直接用于国家税务法规计算税款的那部分收入。
税前工资等于税后工资、个人所得税以及五险一金中个人需承担的部分之和。
以应发工资作为基准,若“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超出每月5000美元,则该员工需要依法缴纳税款;
反之,若“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资未达每月5000美元,则无需缴纳税款。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
宜州区产假工资是多少
[律师回复] 解析:
在法定产假期间,工资待遇如下所示:
首先,关于保胎假的薪酬支付方式,工资将依据病假进行发放。
该种情况需要医生开具相关证明方可执行,因此薪酬享受病假待遇。
其次,对于产前假的薪酬支付方式,工资将以原有的八成额度进行发放。
具体而言,当孕妇达到孕期第7个月及以上时,如果其身体条件和工作负荷允许,并且经过本人申请以及单位批准,可以享有长达两个半月的产前假期。
再次,对于产假的薪酬支付方式,则是领取生育津贴。
最后,对于哺乳假的薪酬支付方式,在六个半月内,工资将按照员工以往每月实际发放工资标准的八成发放,而在哺乳假延长期间,则将按照七成的比例进行发放。
值得注意的是,女性职工在生育之后,如果面临生活上的困难并且工作负荷允许,可以向单位提交申请并得到批准,从而享有长达六个半月的哺乳假,在此期间,工资将按照员工以往每月实际发放工资标准的八成发放,而在哺乳假延长期间,则将按照七成的比例进行发放。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第十一条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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泉州五险一金缴纳比例
1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1、9%,个人不缴费4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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