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热门问答·劳动纠纷
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劳动关系的概念是什么
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劳动关系概念是怎样的？
劳动关系是建立在用人单位与劳动者之间的一种关系，通常从用工之日开始就视为双方建立了这一种关系，那么用人单位就应当按照法律规定或者约定，为劳动者提供相应的劳动条件、支付报酬。劳动者也应该在单位的管理下提供自己的劳动，由此双方之间也会产生一系列的权利和义务。
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劳动纠纷你好，我是昨天发生的事情，我联系不到我的女朋友了，然后我去他家等他，突然进来了一个男人，我问他是谁，他说他是，我女朋友，的对象，然后我就走了，在下楼的过程中，我就在门口做了一会，他不知道我今天去他家，然后我女朋友就回来了，我在下楼过程中碰见他了，我就问他那个男人是谁他说是他男朋友，我和女朋友超了起来，我删了她一下，他也去删了我一下，我临走的时候，拿他的手机，超他脑门，敲了俩下，起了个包，然后他就报警了，这种情况我会被怎么处罚
[律师回复] 你好，对方有做伤残鉴定吗
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快速解决“房产纠纷”问题
婚内关系，因争吵顺手推倒签定为二级轻伤，十三天被批捕，第三十八天上午被家人担保取保候审，我老婆在我赔偿8万元后出了谅解书，像我这种情况，最终结果会怎么样
[律师回复] 你好，这个是可以帮助你的
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劳动概念中的劳动关系是合同吗？
市场经济国家产生劳动关系的一般形式是劳动合同。甚至可以说，劳动关系全部为劳动合同关系，二者具有统一性。劳动合同的订立是确定劳动关系最主要的事实。要注意的是这里所指的劳动合同，不仅包括书面劳动合同，还包括口头等其他形式的劳动合同。
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劳动纠纷你好，学生自行车与网约汽车撞了，五五责，自行车无保险，学生手臂伤筋，需按次去医院敷药。汽车修补大概1200元，自行车修理大概1400元，还有医疗费用不确定，应怎么赔偿？谢谢！
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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快速解决“交通事故”问题
因婚姻关系，户口迁移出原村的，但老家还在，田地也在，没有股权证，怎么办？
[律师回复] 不是当地村民了。没什么怎么办的问题、如果户籍没迁出，还存在争议，可以争。都不是当地村民了，所有待遇与自己肯定没任何关系了
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劳动关系解除概念是怎样的？
解除劳动是指劳动合同在签订以后，尚未履行完毕之前由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为，1、双方协商解除劳动合同。2、单方解除劳动合同。
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劳动纠纷帮信，获利三千，已经退赃，流水不知道多少，五年内没有前科，大概判多久
[律师回复] 现在是什么情况？案件到哪一步了？
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快速解决“刑事辩护”问题
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事实劳动关系的概念是什么?
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围。
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劳动纠纷
我今年60岁办退休，1981年12月在省厅级全民所有制下属单位报到，1982年12月调往同系统另一个单位工作，1990年12月到同系统现在单位直至退休。然而办理退休时手续时才得知少了招工表，省直社保不批准我的视同缴费+缴费年限。这样以来我档案里最远文件是1984年的一张转正定级表（表明我1984年12月开始转正定级，而前面3年学徒期无支撑材料）。我到档案局等地方把该找的地方都找遍了，就是找不到我的招工表。
但我找到了81年12月参加工作后和83年1月在我调入单位领工资的工资条。
[律师回复] 你好你是遇到什么问题
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劳动关系的概念与分类是什么？
劳动关系概念：是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。劳动关系的种类:按不同所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系、股份制企业劳动关系、外商投资企业劳动关系等。
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劳动纠纷确定劳动关系用人单位没签订劳动合同但每月开工资，单位派外地出差，在外地合伙单位驻在工作，单位以有干股不存在劳动关系，虽没签劳动合同但有每月开工资证据而且受单位领导和管理做公司业务工作，应是劳动关系
[律师回复] 你说得对，应该是劳动关系
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我贷款被骗帮耍流水15000左右，后面里面的钱转不出去了，我又不能拿他的钱不给他，我就提现了用支付宝转给她的，第二天我就联系了警方之后他就把我拉黑了。
[律师回复] 你好我是王律师有什么问题
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社保系统没有数据怎么办？
[律师回复] 如果社保系统没有数据，可能有以下几种原因和解决方法：
1.?数据尚未更新：社保系统的数据可能需要一定的时间来更新，你可以等待一段时间后再尝试查询。
2.?输入信息错误：检查你输入的个人信息是否准确，包括姓名、身份证号码等。确保输入的信息与社保系统中的记录一致。
3.?社保缴纳问题：如果你尚未缴纳社保费用，或者缴纳过程中出现问题，可能导致系统中没有数据。你可以联系社保部门或你的雇主，确认社保缴纳情况并解决问题。
4.?系统故障或维护：有时候，社保系统可能会出现故障或正在进行维护，这可能会影响数据的显示。你可以稍后再试或联系社保部门了解系统状态。
5.?个人信息未注册：如果你是新参保人员，可能需要完成个人信息注册和登记手续。联系社保部门或相关机构，了解具体的注册流程并完成注册。
6.?其他问题：如果以上方法都无法解决问题，建议你直接联系当地的社保部门，向他们咨询并提供详细情况，他们将能够帮助你查明原因并提供具体的解决方案。
需要注意的是，具体的解决方法可能因地区和具体情况而有所不同。与当地社保部门进行沟通是解决问题的最有效途径。他们将能够提供针对你情况的准确指导和帮助。
1.?数据尚未更新：社保系统的数据可能需要一定的时间来更新，你可以等待一段时间后再尝试查询。
2.?输入信息错误：检查你输入的个人信息是否准确，包括姓名、身份证号码等。确保输入的信息与社保系统中的记录一致。
3.?社保缴纳问题：如果你尚未缴纳社保费用，或者缴纳过程中出现问题，可能导致系统中没有数据。你可以联系社保部门或你的雇主，确认社保缴纳情况并解决问题。
4.?系统故障或维护：有时候，社保系统可能会出现故障或正在进行维护，这可能会影响数据的显示。你可以稍后再试或联系社保部门了解系统状态。
5.?个人信息未注册：如果你是新参保人员，可能需要完成个人信息注册和登记手续。联系社保部门或相关机构，了解具体的注册流程并完成注册。
6.?其他问题：如果以上方法都无法解决问题，建议你直接联系当地的社保部门，向他们咨询并提供详细情况，他们将能够帮助你查明原因并提供具体的解决方案。
需要注意的是，具体的解决方法可能因地区和具体情况而有所不同。与当地社保部门进行沟通是解决问题的最有效途径。他们将能够提供针对你情况的准确指导和帮助。
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