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解除与终止劳动合同区别是什么

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-19 克拉玛依
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律师解答 共1条
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    终止与解除劳动合同具有下列区别:
    1、当事人作出意思表示不同,劳动合同解除是指合同还未履行完毕,一方或者双方提出解除劳动合同,而终止则是出现法定情形;
    2、需要出具的证明不同,解除劳动合同时单位需要出具解约证明,而终止劳动合同时单位需要出具终止劳动合同的证明。
    全文
    6 2022-06-19
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合同解除与终止有什么区别?
在我国,合同解除和终止是有很大的区别的。比如适用范围不同、适用的条件不同、法律后果不同、合同终止的情形和合同解除的情节也不同、合同解除与终止的定义也不同。使用这两个词时要注意使用的范围。
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终止与解除合同的区别有哪些
首先,适用情形不同。合同终止适用于继续性合同,而合同解除适用于非继续性合同。其次,法律效力不同。最后,发生条件不同。法定终止权因合同种类不同而发生原因各异,而法定解除权的发生原因一般为不可抗力及债务不履行的各种情形。
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合同解除与终止的区别是什么
合同解除与终止的区别为合同终止以后还可以继续合同,但合同解除以后不能再继续合同。同时两者的产生的法律效力也不同,合同终止不能追溯既往的过失,而合同解除可以追溯既往的过失。
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合同终止与终止合同有啥区别
合同终止通常被视为对违约的一种补救,是对违约方的一种制裁,终止合同适用于非违约,如因履行、相互约定、抵销、混淆等原因,若是依旧不知道合同终止与终止合同有啥区别可以选择继续阅读此文。
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合同终止与合同解除有什么区别
1、适用范围不同。2、适用的条件不同。3、法律后果不同。合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同。而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。
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