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我弟弟在工厂宿舍和同事喝酒,喝完他就睡觉,结果就死在宿舍了了,工厂有相关的责任和赔偿吗?

518浏览 匿名 2017-08-31 浙江杭州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您弟弟如果是在杭州工作并交纳社保的,应适用浙江标准,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金准统一为4000元。抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限(含视同缴费年限)确定,不满1年的发给2000元;1年(含)至15年(含)的统一为10000元;超过15年的,在发给10000元的基础上,每满1年(不满1年按1年计算)增发1000元,最多增发15000元。丧葬补助金和抚恤金所需资金,从基本养老保险基金中列支。
    因为是非因工死亡所以如果没有特殊原因(如劣质酒类、食物中毒等外因及自身体质原因导致死亡的),应需承担赔偿责任的是劝酒的同事、如果单位对此有存在过错的可以要求其承担一定赔偿责任,如果单位无过错只能从道义上给予家属一定的补偿。
    全文
    4 2017-08-31
  • 张海玲律师
    张海玲律师
    评分 5.0 服务9621万人
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    因为实在非工作时间非工作原因意外死亡的,工厂是没有相应的赔偿责任的,在仁义道德上适当给点补偿
    全文
    4 2017-08-31
  • 钟俊峰律师
    钟俊峰律师
    可以,委托专业律师处理。——钟俊峰律师
    全文
    5 2017-08-31
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在单位宿舍睡觉死亡算不算工伤?
在单位宿舍睡觉死亡的,一般来说是不算工伤的。在我国的劳动者权益保护的规定中,对于劳动者的工伤,用人单位都需要承担相关的责任,需要对员工进行一定程度的死亡赔偿,具体赔偿根据国家法律规定判断。
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工伤赔偿
喝了酒,坐在车里,打着了火,算酒驾吗
[律师回复] 解析:
在饮酒之后登上已经启动的汽车上,是否构成酒驾需视情况而定:第一种情况是,饮酒者只是驾车启动但并不行驶,这种情况通常不会被认定为酒驾行为;
然而,如果酒后驾车者满足了两个特定条件,那么便有可能被判定为酒驾:
首先,其体内血液中的酒精浓度必须超过或等于每百毫升二十毫克;
其次,机动车必须产生了实际的位移移动。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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员工在宿舍喝酒后受伤算不算工伤
法律规定员工在宿舍喝酒以后受伤是不算做工伤的工伤,指的是员工在工作时间工作地点由于工作的原因从而导致身体上的伤害,那才算是工伤,或者是因为工作的原因而患有职业病,这种情况也算是工伤,工伤是可以获得工伤补偿的。
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工伤赔偿
喝涝漕算酒驾吗
[律师回复] 解析:
在特殊情况下饮用少量的醪糟(即我们通常所称的糯米酒)或许不会被判定为酒驾行为;
然而,过量的醪糟摄入却极有可能使您面临酒驾的风险。需要注意的是,醪糟实际上含有一定程度的酒精含量。
根据相关法律规定,当驾驶人血液中的酒精浓度超过每毫升20毫克(mg/ml)但低于每毫升80毫克时,将被视为酒驾;而当其酒精浓度达到或超过每毫升80毫克时,则将被判定为醉驾。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
快速解决“交通事故”问题
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喝奶粉的宝宝离婚判给谁
[律师回复] 解析:
在离婚诉讼中,哺乳期内的子女通常会被判给母亲抚养为主导原则。
然而,需要明确的是,这并不意味着必须由母亲亲自进行哺乳,而是仅限于特定时期的抚育责任。在此之后,若双方就子女抚养权问题无法协商一致,则将交由司法机构依据子女的权益以及父母双方的具体状况作出裁决。尽管如此,无论父母是否离异,其与子女之间的亲子关系都不会随之消失。离婚以后,无论是由父亲还是母亲直接抚养孩子,他们仍然是孩子的法定监护人。即使父母离婚了,他们同样享有对孩子进行抚养、教育以及保护的权利和义务。对于不满两周岁的子女,法律规定应优先考虑由母亲直接抚养。而对于年满两周岁以上的子女,如果父母双方未能就抚养问题达成共识,那么法院将会根据双方的实际情况,按照最有利于未成年子女成长的原则做出最终决定。当子女年满八周岁时,他们的真实意愿应该得到充分尊重。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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