律图审稿专业委员会3轮严审

被辞退和主动辞职有什么样的区别

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-19 河北石家庄
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、被辞退和主动辞职的区别是补偿不同,主动辞职一般情况下是没有经济补偿的。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    9 2022-06-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6100位律师在线平均3分钟响应99%好评
被辞退和主动辞职有什么样的区别
一键咨询
  • 邢台用户1分钟前提交了咨询
    166****7862用户1分钟前提交了咨询
    153****1304用户2分钟前提交了咨询
    147****0227用户4分钟前提交了咨询
    136****0340用户1分钟前提交了咨询
    170****3813用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    170****3810用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    147****2048用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
  • 174****7641用户1分钟前提交了咨询
    163****8580用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    163****8134用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    144****5580用户4分钟前提交了咨询
    140****7606用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    136****5177用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    164****6562用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    141****5561用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    154****6341用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    162****5801用户4分钟前提交了咨询
    135****0457用户3分钟前提交了咨询
    143****1882用户1分钟前提交了咨询
    135****7003用户3分钟前提交了咨询
    137****0336用户3分钟前提交了咨询
    146****8155用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    168****5340用户1分钟前提交了咨询
    163****7024用户3分钟前提交了咨询
    168****2058用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    164****7012用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    135****2503用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    173****3800用户1分钟前提交了咨询
    175****5854用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    166****5130用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    147****4128用户1分钟前提交了咨询
    157****4682用户3分钟前提交了咨询
    144****4813用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    173****7232用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    157****0682用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    130****1457用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    152****2608用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    171****1458用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    163****0682用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    144****8644用户4分钟前提交了咨询
    137****7381用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    142****5723用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    156****8617用户1分钟前提交了咨询
    171****7350用户4分钟前提交了咨询
    168****8658用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    133****4243用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    168****3780用户2分钟前提交了咨询
    147****4423用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    176****3806用户3分钟前提交了咨询
    170****2201用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****7190用户2分钟前已获取解答
淮安134****1728用户1分钟前已获取解答
盐城181****2003用户1分钟前已获取解答
被辞退和主动辞职区别
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与被辞退和主动辞职区别相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
贪污罪的主体都是什么
[律师回复] 解析:
贪污罪的行为人属于一种特定性质的个体,他们主要包括两种类型:
第一类是处于国家机构内部或在国有企业、公共事业单位及人民团体等组织中担任职务的公职人员;
第二类则是接受了国家机关、拥有国有资本的企业、事业单位、人民团体的委托,负责对国有资产进行管理与运营的相关人员。
在上述两类人员中,所谓的“国家工作人员”其实是指专门在国家各级权力机关、行政机构及其附属事业单位内担任公职的人员,同时也包括那些在国有企业、公共事业单位及人民团体等组织中从事公务相关工作的人员。
此外,国家机关、国有企业、事业单位、人民团体在此基础上,还可能会派遣其员工前往非国有企业、事业单位或是社会团体从事公务活动。
最后,还有一些人员是依据法律法规明确规定,为实现公务目的而进行相应的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6632位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
主动辞职和协商辞职区别是什么
在协商离职时,雇主不一定需要支付经济赔偿,但员工主动离职则无需支付。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,双方协商一致可终止合同,通常由雇主支付经济补偿。具体数额需双方协商。协商解决既快速又便利。但员工主动离职后,雇主无需支付补偿,除特殊情况如工伤。不建议员工主动离职以获补偿,以免失去应得权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被迫离职和主动辞职有区别吗
有,被迫离职有补偿。主动辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”。被迫离职是用人单位主动解除劳动合同的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞退和辞职的区别
辞退和辞职在劳动关系的处理上存在一些明显的区别,主要表现在以下几个方面:1、行为主体不同:辞退的行为主体是用人单位,而辞职的行为主体则是劳动者。2、原因不同:辞退通常是由于劳动者在工作中存在一些问题,如业绩不佳、违反劳动纪律等,或者由于用人单位经营状况不佳或缩减编制等原因,需要解除与劳动者的劳动关系。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5402 位律师在线,高效解决问题
请辞和辞职的区别
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着请辞和辞职的区别的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应