劳动者提出辞职后是否可以反悔而撤销辞职申请

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 可以索要工资，只要用人单位与劳动者建立劳动关系，即使处于入职培训期间，用人单位也应当支付劳动报酬。

[律师回复] 您好，工作多长时间了

[律师回复] 请问你删除的是电脑还是手机上的。

[律师回复] 你好，在公司工作多久呢，可以仔细讲讲帮你分析一下

[律师回复] 你有什么具体的法律问题呢

[律师回复] 这个属于违法辞退可以仲裁公司要求赔偿金。详细的联系我咨询。

[律师回复] 单方面辞退你，具体你可以咨询我

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 你好那现在什么情况呢

[律师回复] 你好！为了更好的帮助到你，请联系我

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 可以，不同主体公司么、、、、

[律师回复] 你好，这边可以详细沟通的。

[律师回复] 你好，可以通过劳动纠纷立案处理

[律师回复] 12333投诉，叫劳动监察要，或者劳动仲裁，要23个月赔偿，法律服务可联系我们

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是指国家工作人员或受委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，将本人或本单位的公共财产非法据为已有，数额较大的犯罪行为。该罪名的构成要素包括利用自身职务上的优势、存在侵权行为以及涉案金额达到一定标准等方面。
根据刑法相关规定，对于公司、企业或者其他单位的人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的话，将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；若数额巨大，则会面临五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金甚至没收个人财产。而在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果实施了上述行为，则应按照我国刑法第三百八十二条及第三百八十三条的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪案件的律师费用问题，通常会根据各个办案阶段分别以计件方式来确定收费标准。具体而言，可能包括以下几种情况：
首先，在侦查阶段，每起案件的一般收费标准为2000至10000元人民币；
其次，在审查起诉阶段，每起案件的一般收费标准也为2000至10000元人民币；
再次，在一审阶段，每起案件的一般收费标准则为4000至30000元人民币。
值得注意的是，二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费均应按照一审阶段的收费标准进行收取。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
须同时满足如下四个要件才能被认定为职务侵占犯罪行为：
首先，行为人必须是基于其职责权限而实施违法行为；
其次，该行为所侵害的客体必须为公司、企业或其他组织的合法财产所有权；
再者，涉案金额必须达到法律规定的“数额较大”标准；
最后，行为人在主观心态上必须表现出明知故犯的直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。