律图审稿专业委员会3轮严审

试用期走有没有离职证明

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-20 陕西西安
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、劳动者在试用期走,是有离职证明的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时为其出具离职证明,并在十五日内及时为劳动者办理转移档案和社保关系的手续。
    2、法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    全文
    6 2022-06-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6443位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期走有没有离职证明
一键咨询
  • 178****8817用户3分钟前提交了咨询
    157****5351用户2分钟前提交了咨询
    144****8175用户2分钟前提交了咨询
    144****5444用户3分钟前提交了咨询
    132****1742用户4分钟前提交了咨询
    162****2031用户3分钟前提交了咨询
    131****8036用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    174****4751用户2分钟前提交了咨询
    133****4640用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    135****0333用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    177****7053用户4分钟前提交了咨询
  • 163****0447用户1分钟前提交了咨询
    164****4562用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    134****3728用户1分钟前提交了咨询
    161****3513用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    135****8161用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    170****6271用户1分钟前提交了咨询
    134****3843用户3分钟前提交了咨询
    151****2137用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    156****5033用户3分钟前提交了咨询
    172****5037用户2分钟前提交了咨询
    166****3881用户1分钟前提交了咨询
    157****3671用户2分钟前提交了咨询
    165****2744用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    166****5133用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    140****3574用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    175****5771用户4分钟前提交了咨询
    140****8384用户3分钟前提交了咨询
    130****5678用户1分钟前提交了咨询
    166****7861用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    153****8776用户2分钟前提交了咨询
    170****0570用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    166****1136用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    146****7770用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    160****7724用户2分钟前提交了咨询
    171****3262用户2分钟前提交了咨询
    136****2178用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    166****4714用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    143****0116用户4分钟前提交了咨询
    142****6606用户2分钟前提交了咨询
    168****6680用户4分钟前提交了咨询
    173****0126用户2分钟前提交了咨询
    164****5413用户1分钟前提交了咨询
    151****2015用户4分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    153****2264用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    144****6052用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    135****3852用户3分钟前提交了咨询
    153****5475用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    150****7748用户3分钟前提交了咨询
    138****3752用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****8961用户1分钟前已获取解答
淮安177****2288用户3分钟前已获取解答
常州181****9481用户2分钟前已获取解答
试用期走有没有离职证明
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期走有没有离职证明的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期直接走了没辞职有工资吗
员工在试用期没辞职直接就走了的话,也是有工资的。但是如果因为没有辞职就直接走给用人单位造成了损失的话,单位是有权要求员工补偿损失的。反之员工没有给用人单位造成损失的话,单位无理由扣押员工的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工在试用期直接走了没辞职有工资吗
试用期辞职时没有通知直接自离的做法原则上有工资,但法律制度明确规定,如果职工自离行为给用人单位造成了损失,用人单位是可以按照劳动合同的约定要求职工赔偿经济损失的,所以,自离行为是很有可能会影响到工资结算的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
一般试用期没有离职证明怎么办
试用期单位不开具离职证明的话,可以向劳动监察部门进行投诉或者进行劳动仲裁。签订一年的劳动合同试用期一般为两个月,同时签订劳动期限在一年以上三年以下的,试用期不超过两个月。签订劳动期限在三个月以上但不满一年的,试用期不能超过一个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7374 位律师在线,高效解决问题
试用期辞职有离职证明吗?
试用期辞职也是有离职证明的,一般离职证明需要用人单位进行开具,这个证明也是保障双方没有存在任何的劳动纠纷;如果用人单位不出示这个证明的文件,作为劳动者是有权利向劳动部门进行举报的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应