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公司解散对怀孕女员工如何赔偿

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-06-20 山西晋城
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    公司解散,对孕妇的赔偿标准是,孕妇在公司工作每满一年,赔偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月的工资。如果公司是违法解除与孕妇的劳动合同的,则要按上述标准的两倍给予孕妇赔偿。
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    8 2022-06-20
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