律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者与用人单位解除劳动合同的前提条件具体有什么

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-06-20 黑龙江鹤岗
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、劳动者与用人单位解除劳动合同,存在以下前提条件:协商解除应当提前三十日递交书面辞职申请,安排工作交接办理劳动合同终止手续;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资损害劳动者权益等法定行为的,劳动者可以单方解除劳动合同。
    2、法律依据:《劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    全文
    14 2022-06-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6564位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者与用人单位解除劳动合同的前提条件具体有什么
一键咨询
  • 178****7733用户1分钟前提交了咨询
    150****2474用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    142****4755用户2分钟前提交了咨询
    155****1387用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    138****4034用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    172****0861用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    177****8470用户1分钟前提交了咨询
    176****2604用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    143****7005用户1分钟前提交了咨询
  • 147****7502用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    155****6728用户2分钟前提交了咨询
    151****7428用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    154****1021用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    178****3307用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    177****4027用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    131****6261用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    167****3018用户1分钟前提交了咨询
    146****8605用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    148****8275用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    137****1103用户2分钟前提交了咨询
    134****3581用户2分钟前提交了咨询
    145****5044用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    138****7017用户2分钟前提交了咨询
    141****3808用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    142****0454用户4分钟前提交了咨询
    170****4634用户1分钟前提交了咨询
    142****5327用户3分钟前提交了咨询
    175****1181用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    137****4240用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    167****6036用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    171****0474用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    133****5442用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    135****3804用户3分钟前提交了咨询
    134****6746用户2分钟前提交了咨询
    130****8724用户3分钟前提交了咨询
    161****2424用户2分钟前提交了咨询
    144****3235用户4分钟前提交了咨询
    165****6145用户4分钟前提交了咨询
    132****0103用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    151****6120用户4分钟前提交了咨询
    135****2351用户2分钟前提交了咨询
    168****1358用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    138****2345用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    144****7364用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    168****4875用户3分钟前提交了咨询
    165****1130用户3分钟前提交了咨询
    177****5374用户4分钟前提交了咨询
    172****2141用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    172****0650用户3分钟前提交了咨询
    156****4780用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州177****2747用户3分钟前已获取解答
南京177****7994用户2分钟前已获取解答
常州180****3258用户4分钟前已获取解答
劳动者与用人单位解除劳动合同提前多少天
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者与用人单位解除劳动合同提前多少天进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者与用人单位解除劳动合同提前多少天
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动者与用人单位解除劳动合同提前多少天相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位与劳动者续约合同要提前多久
合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司构成职务侵占罪主体有哪些
[律师回复] 解析:
1、关于职务侵占罪的犯罪主体问题,该犯罪主体特指公司、企业或者其他单位中的工作人员,以及并非从事公务的人员。可见,这一犯罪主体具有特殊性;
然而,受贿罪的犯罪主体却是普遍适用的,具体而言,就是已到承担刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人。
2、对于职务侵占罪的主观心理状态,它通常表现为行为人明知道所占有占据的乃是单位的公共财产,却依然决定采用侵吞、盗窃、诈骗等非法手段将这些财产据为己有;反之,受贿罪的主观心理状态表现为主观明知为他人代为保管、遗失或者隐藏的财物,坚决把持据为己有并拒绝归还。
3、从客观角度来看,职务侵占罪体现出的是行为人利用职务的便利条件,依靠非法手段将单位的公共财产侵吞、盗窃、诈骗等方式据为己有,即将公有财产转化为私人所有。但是,行为人实施犯罪时必须借助于职务上的便利,采用的是侵吞、盗窃、诈骗等手段,至于财物是否已经被其实际控制并不影响本罪的成立;
然而,受贿罪的客观行为则必须是行为人首先合法、善意、正当地持有了他人的财物,然后通过各种手段将这些财物变为了自己的财富并拒绝归还,而且这种行为并不一定需要借助于职务便利来完成。
4、职务侵占罪侵害的对象主要是公司、企业或者其他单位的公共财物,这些财物不仅有国有资产,还有集体资产和私人财产;而受贿罪所针对的仅仅是他人的三种特定类型的财物——即他人保管的财物、遗失物品或者隐藏的财物。这里需要特别强调的是,“他人”仅表示个人身份而不能涵盖单位性质。
5、职务侵占罪侵犯的客体实质是公私财物的所有权;而受贿罪所侵犯的只是他人财物的所有权。
6、职务侵占罪并不属于自诉案件范畴内的犯罪,而受贿罪则只围绕着被害人提起诉讼的情况来展开。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位迫使劳动者主动辞职劳动者该怎么做
劳动者利益受法律的保护,面对用人单位的违法行为,劳动者可以做的就是维权,通过合法方式维护自己的合法权益。通常情况下劳动者提出辞职,用人单位是不需要支付经济补偿的。因此会有公司试图通过不正当的方式逼迫劳动者自己提出离职,来避免支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4334 位律师在线,高效解决问题
单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗?
如果是根据劳动合同法第38条,员工因单位过错(好几种情况),最常见的是因单位没有及时足额支付工资而解除劳动合同的,单位需要支付经济补偿金.在这种情况下员工如果想要申请补偿的话,只要证明员工的确因为这个原因主动提出了解除劳动合同,就可以了。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警的罪与非罪怎么判的
[律师回复] 解析:
根据中国相关法律法规,倘若有人采取暴力或具有威胁性的手段来干扰国家政府部门公职人员合法执行其职务行为,则有可能构成妨碍公务罪的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等严厉惩罚。对于那些故意阻挠国家安全机关以及公安机关执行国家工作任务,并导致严重后果发生的人,将会受到更为严格的刑事制裁。而对于那些对正在依法履行职务的人民警察进行暴力袭击的罪犯,他们的行为将被视为以暴力、威胁方式阻碍国家机关工作人员依法执行职务,从而加重其刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6892位律师在线
立即咨询
洗钱罪的具体内容是什么
[律师回复] 解析:
洗钱罪乃是针对非法获取的财产及其所源自、实质为何进行隐瞒乃至掩盖而实施各种手段,例如开设银行账户等事宜的一种严重罪行。该犯罪主要针对的是贩毒、黑社会团伙犯罪、恐怖主义活动、走私行为、贪污受贿、金融市场扰乱以及金融诈骗领域中的违法所得及其产生的利益。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应