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企业拆迁员工赔偿补贴原则是什么

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-06-20 广西桂林
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    公司应当依据《劳动合同法》第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
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    13 2022-06-20
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