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劳动者在拖欠工资的维权中需注意的事项是怎样的

帮助5人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-20 呼和浩特
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律师解答 共1条
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    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    全文
    14 2022-06-20
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