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入职8天离职有没有工资

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-06-20 河南郑州
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    1、有工资,劳动者上班有提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。
    2、如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    3、劳动者与用人单位只要确立了劳动关系,即使是一天也要支付劳动报酬,劳动关系可通过上班签到等记录进行证明。
    4、 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    5、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。
    6、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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    9 2022-06-20
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入职8天离职有没有工资
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入职8天离职有没有工资
有工资,劳动者上班有提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者与用人单位只要确立了劳动关系,即使是一天也要支付劳动报酬,劳动关系可通过上班签到等记录进行证明。
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入职8天正常辞职的有工资吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于入职8天正常辞职的有工资吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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入职几天辞职有工资吗?
新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的,是无效的,如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
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入职2天离职有工资吗?
员工可以通过自己的劳动获得相应的工资,尽管只工作了两天,但仍然可以按照合约获得相应的报酬,这是根据《劳动法》的相关规定确定的。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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职务侵占罪立案及构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,系指公司、企业或其他特定实体中的工作人员,滥用其职权优势,通过非法手段将本应属于本单位所有之资产据为己有的职业犯罪。
关于此罪的成立条件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪的主要侵害对象是公司、企业或其他单位的财产权;
其次,此罪所涉及的对象范围广泛,既包括已经被纳入公司、企业或其他单位占有、管理范畴之内的财物(如货币、外币、股票、债券等有价证券在内),同时也涵盖了本单位依法享有占有但尚未实际控制的各类资产;
再次,该罪的实施方式主要表现为行为人利用自身职务上的便利条件,非法侵吞本单位的财产,并且涉案金额需达到一定标准;
最后,该罪的犯罪主体为特殊群体,仅限于公司、企业或其他单位内部的工作人员。
此外,从主观层面来看,该罪的行为人必须具备明确的直接故意心态,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的不良企图。
无论行为人是否已经成功获取或行使了这些权益,都不会影响到犯罪的构成。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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入室盗窃罪赔偿多少年以上
[律师回复] 解析:
1、入户盗窃属于刑法中所明确规定的行为犯罪类型,即只要实施了入户盗窃的行为,不论最终是否成功获取财物,都将被认定为盗窃罪。
对于此类犯罪行为,依据刑事法典,应当处以三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚,并且通常会伴随着罚金的判处。
值得注意的是,法律明文规定,对于公私财产进行盗窃,若涉及到的金额较大,或者涉及到多次盗窃、入户盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等情况,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,伴有罚金的惩罚。
若涉及到的金额巨大且存在其他严重情节,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时也需要承担罚金的责任。
而当涉及到的金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节时,则可能被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的处罚。
2、在确定盗窃罪的量刑起点方面,可以根据以下不同的情况和情节,在相应的幅度内进行确定:
(1)如果盗窃金额达到了数额较大的起点,并且在两年内发生过三次盗窃行为,包括入户盗窃、携带武器盗窃或者扒窃等,那么可以在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内确定量刑起点。
(2)如果盗窃金额达到了数额巨大的起点,或者存在其他严重情节,那么可以在三年至四年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
(3)如果盗窃金额达到了数额特别巨大的起点,或者存在其他特别严重情节,那么可以在十年至十二年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
但需注意的是,依法应当判处无期徒刑的情况不在此列。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪数额标准最新
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪所涉及的犯罪金额的判定标准如下:
当被侵犯的金额达到六万元及以上时,即可判定构成数额较大的职务侵占罪行;
而若被侵害的金额高达百万元及以上,则可判定构成数额巨大的职务侵占罪行。
同时,公司、企业或其它任何形式的组织,只要其内部成员通过职务之便,将本应属于该组织的财务非法据为己有,且涉案金额达到数额较大的标准,那么该行为人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;
若涉案金额达到了数额巨大的标准,那么该行为人将会面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且在判决生效后,还可能会被判处没收个人全部或部分财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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入职几天离职没有工资?
劳动合同法中有着明确的规定。按照相关法律明文规定,在新员工入职十日内用人单位需发放正常工作,拖欠工资的用人单位需要追究法律责任,入职后离职没有工资的情况在实际当中并不存在。
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刑事诽谤罪入狱多久能判
[律师回复] 解析:
故意捏造并散布虚假事实,恶意中伤他人,情节特别恶劣,已触犯刑法,构成诽谤罪者,应依法予以刑事处罚,判处其三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩戒措施。
若尚未构成犯罪,则由当地公安机关依照相关法律法规,视情况给予当事人五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚。
值得注意的是,对于此类案件,仅限于受害人主动提出控告方能启动司法程序,但如涉及严重扰乱社会秩序及损害国家利益的情形,则不受此限制。
此外,如果犯罪分子通过信息网络实施上述违法行为,且受害人无法自行收集证据,向人民法院提起诉讼时,人民法院有权要求公安机关提供必要的协助与支持。
最后,以暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤,情节严重者,同样将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
在此类案件中,同样仅限于受害人主动提出控告方能启动司法程序,但如涉及严重扰乱社会秩序及损害国家利益的情形,则不受此限制。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
职务侵占罪拘留多久有结果
[律师回复] 解析:
涉及职务犯罪的案件属于典型的刑事案件,这类案件通常会在执行逮捕措施之后的大约三至四个月内进行正式宣判。
然而由于某些不可抗拒的因素影响,对于那些情节特别严重、复杂且难以在短时间内完成审判工作的案件,可以由最高人民检察院向全国人民代表大会常务委员会提出申请,请求批准将案件延期审理,延长期限最长可达七个月之久。
而对于那些适用普通程序审理的刑事公诉案件,法院在收到案件材料并立案之后,应当在两个月之内做出最终判决,最晚也不能超过三个月。
如有特殊情况需要延长审理期限的,必须报请最高人民法院批准方可实施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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