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北京员工加班之后，加班费怎么算
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北京80%企业加班不给加班费怎么办？
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。
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北京加班新标准是什么？
会按照劳动者平均工资的150%至300%的比例来计算。如果劳动者在日常工作中也是会发生加班等情况的，在加班后用人单位也是需要支付一定的加班费用的，如果是工作日加班则会按照1、5倍的工资发放，周末是两倍工资发放，如果是法定节假日则会按照三倍工资。
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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北京加班工资如何计算？
加班费计算公式：工作日加班费：月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。双休日加班费：月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费：月工资÷21、75÷8×加班小时数×3倍。
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劳动纠纷你好，我老婆在5月4号中午去上班的路上，被一辆电动车给撞了，导致右腿膝盖粉碎性骨折，对方到现在没拿一分钱出来治疗，电话也不接了，我也因家庭困难实在拿不出钱去治疗了，不知道怎么办，可以申请法律援助吗？
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我2005—2007年之间有18个月未交社保，公司未给交纳，我现在还有权利要求补缴吗？我找公司了，公司以未查到我本人信息为由不给补缴，我也找12333让我走法院 我跟原来单位还有工资流水账和两个当时一起工作的同事。谢谢
[律师回复] 申请劳动仲裁维权要求确认存在劳动关系
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我们公司旗下的一间店撤店了，公司要求我去另外的店上班，我们拒绝了，然后公司让我们签了一份协议，意思是我们不能以任何途径起诉公司。现在还能劳动仲裁吗？
[律师回复] 你好是可以去申请劳动仲裁的
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[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
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[律师回复] 你好 可以说说具体情况吗
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想问一下在一个店干六七年，一年到头没有休息天天上班，加班没有加班费，没有劳务合同，因工资比同级工资低的情况下今年不想干了会有赔偿吗
[律师回复] 你好，主动辞职是不会获得经济补偿的
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