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加班工资不低于最低

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2022-06-21 河北邯郸
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    根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    【法律依据】
    《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    13 2022-06-21
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加班工资不低于最低
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最低工资标准含加班么,加班费是否属于最低工资范围?
加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。
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袭警罪最轻处罚是什么
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律,任何形式的袭击司法人员的行为(包括但不限于袭警)均将被认定为袭警罪。
根据相关法令法规的严格规定,对于以暴力或其他方式袭击正在依法履行职责的人民警察的行为,将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的刑罚;若犯罪者采取了更为恶劣的手段,如使用枪械、管制刀具,甚至以驾驶机动车辆撞击等方式,对其人身安全造成严重威胁的,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。因此,袭警罪的最低处罚标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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加班费基数低于最低工资合法吗
加班费基数低于最低工资不合法,在实际生活中,也是不被允许的,加班费要严格按照相关的法律规定来计算,不同的时间段的加班费标准也是有所区别的,当然这个也要看用人单位与劳动者直接的协商。
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劳动纠纷
挪用资金罪最高多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,擅自将本单位资金金额达人民币一万元至三万元及以上者,视为“数额较大”。对于公司、企业或其他单位的职员而言,若存在利用其职务上的便利条件,私自挪用本单位资金供个人使用或借与他人的行为,且涉及以下任何一种情况,均应被认定为犯罪并予以立案追究刑事责任:
(1)挪用本单位资金金额在人民币一万元至三万元及以上,且超过三个月仍未归还的;
(2)挪用本单位资金金额在人民币一万元至三万元及以上,用于从事营利性活动的。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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开车撞人刑事拘留最多几天
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,刑拘期间上限为37日。具体如下:
首先,一般的刑事拘留期限通常为14天,自被执行进入看守所以来计算时间。在此阶段中,司法机构需要向检察机关提交申请进行审批,而检察院审定的天数为7天,此部分时间也将计入14天之内。若经过审理后认为符合逮捕条件,则需对犯罪嫌疑人实施逮捕;反之,将执行释放或者改变逮捕方式。
其次,若需延长刑事拘留期限,则可以达到37天之久,同样地,检察院审定的天数仍为7天。在此期间内,侦查机关需要上报请求审查批准逮捕,若经审理后认为符合逮捕条件,则需对犯罪嫌疑人实施逮捕;反之,将执行释放或者改变逮捕方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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加班费基数低于最低工资标准合法吗?
加班费基数低于最低工资标准肯定是不合法的,对于加班费一般是要高于正常工资的倍数,如果是平常的工作日加班就会按正常工资的百分之五十来进行计算,而对于周未加班的就会按百分之二百来进行计算。
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劳动纠纷
抢劫罪最低年龄是多少
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,凡年满十四周岁者即需承担刑事责任。特别指出,年龄介于十四至十六周岁之间的公民,若涉及故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、走私贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等严重犯罪行为,皆应担当相应的刑事责任。对于年满十四周岁但未满十八周岁的犯罪嫌疑人,司法机关应根据其具体情况予以从轻或减轻处罚。若因年龄不足十六周岁而无法给予刑事制裁,则应责令其父母或监护人严加管教,并在必要时,可由政府机构进行收容教养。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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帮信罪最轻的处罚罚金是多少
[律师回复] 解析:
在众多罪行之中,"协助犯"的罪责中最低限度的处罚是罚金。协助他人进行犯罪活动被视为一种触犯法律法规的行为,依据违法行为的具体状况及其严重性程度来决定相应处罚的轻重。在中国的刑事法典中,提供协助他人犯罪的行为被称为"帮助毁灭、伪造证据罪",根据情节的轻重程度,可分别采取以下几种处罚措施:对于情节轻微的协助犯罪行为,公安机关有权根据实际情况决定是否对其处以行政拘留的惩罚,拘留期限最长不得超过15天。对于情节相对较轻的协助犯罪行为,人民法院有权根据实际情况决定是否对其处以罚款的惩罚,罚款金额则需根据情节的轻重程度而定。关于"协助犯"罚金的计算标准,在判决罚金时,应根据犯罪情节的严重程度来确定罚金的数额。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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加班费不低于最低工资标准是合法的吗?
加班费不低于最低工资标准就是属于合法的,但一般也是会按劳动者每日的平均收入来进行计算,一般正常工作日加班的就会按百分之五十来进行给予,而对于星期日加班的就会按百分二百给予,节假日加班的就会按百分之三百给予。
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劳动纠纷
刑事拘留最快几天逮捕
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留至逮捕所需要的时间,详细内容如下:
首先,依据相关法律法规,从执行拘留至正式批准逮捕的期限大约为三个工作日,但若遇到特殊情况可延长至最多三十七天;
其次,在特定条件下,提请审查批准的时间可相应地延长一天至四天不等。而符合以下任一情形者,即可先行实施拘留措施:
其一,行为人正处在筹备犯罪阶段、或正在从事犯罪活动,或者犯罪行为发生后立即被发现的;
其二,被害人或现场目击证人明确指出其有罪行的;
其三,犯罪行为发生后,行为人试图自杀、逃离现场或者在逃亡过程中的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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最低工资包括加班工资吗
加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。
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受贿罪最新假释条件包括什么
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的明确规定,若符合法定假释的具体要求,并且尚未接到法院正式裁决宣布不予假释的通知,那么,涉及贪污或受贿罪行的犯罪分子同样具有申请假释的资格。对于被判以有期徒刑的犯罪分子而言,其必须已经执行原判刑期的二分之一或者更多;而那些被判处无期徒刑的罪犯,则必须在实际执行期间达到十三年以上。在此基础上,倘若他们能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,展现出真实且真诚的悔过之意,以及不再存在任何再次犯罪的风险,便可获得假释的批准。
法律依据:
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子;实际执行十三年以上,如果认真遵守监规;
接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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