律图审稿专业委员会3轮严审

单位能够随意变动职工岗位吗

帮助5人 5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-21 新疆喀什
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    15人赞同了该解答
    咨询我
    单位不能够随意变动职工的的岗位,单位变动职工工作岗位时,需先同职工协商,取得一致意见后再变动。
    《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
    劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    全文
    10 2022-06-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6962位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位能够随意变动职工岗位吗
一键咨询
  • 博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    136****5486用户2分钟前提交了咨询
    157****7386用户4分钟前提交了咨询
    153****3452用户3分钟前提交了咨询
    146****8614用户1分钟前提交了咨询
    152****4625用户4分钟前提交了咨询
    165****2351用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    160****7304用户1分钟前提交了咨询
    172****4776用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    167****8816用户3分钟前提交了咨询
  • 175****8670用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    160****7407用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    158****3624用户1分钟前提交了咨询
    135****6772用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    175****4888用户3分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    170****0823用户3分钟前提交了咨询
    130****6566用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    174****5606用户3分钟前提交了咨询
    148****8722用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    147****5370用户2分钟前提交了咨询
    146****2788用户4分钟前提交了咨询
    144****7317用户2分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    177****2302用户1分钟前提交了咨询
    144****4811用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    153****4158用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    164****0646用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    161****2131用户3分钟前提交了咨询
    147****5175用户2分钟前提交了咨询
    155****0484用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    173****5873用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    167****6278用户3分钟前提交了咨询
    144****8424用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    144****7042用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    132****2763用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    146****2703用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    146****2164用户2分钟前提交了咨询
    157****3543用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    148****5088用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    136****4017用户1分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    136****8370用户1分钟前提交了咨询
    135****5568用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    142****1868用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    157****5171用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    148****8710用户2分钟前提交了咨询
    170****6573用户2分钟前提交了咨询
    150****2046用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    142****4637用户1分钟前提交了咨询
    170****4575用户1分钟前提交了咨询
    133****4428用户1分钟前提交了咨询
    158****0540用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    176****4082用户2分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁181****2161用户2分钟前已获取解答
无锡181****9620用户3分钟前已获取解答
沭阳177****9514用户4分钟前已获取解答
单位能随意变动职工岗位吗
签了合同之后企业是不能随意调动您的职位的。依照劳动合同法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
10w+浏览
劳动纠纷
单位可以随意变动职工岗位吗
企业要变更职工的劳动合同必须同时具备三个条件:1、劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件。2、必须遵守协商一致的原则,在变更合同过程中,双方当事人必须对变更的内容进行协商,在取得一致意见的情况下进行变更。3、不得违反法律、行政法规的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
单位能否随意变动员工的岗位
劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 从上面的规定可以看到,企业要变更员工的劳动合同必须同时具备条件:1、劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件。
10w+浏览
劳动纠纷
单位是否可以随意变动员工岗位
如果没有约定可调整工作岗位,则随意变动员工工作岗位违反《劳动合同法》。公司单方面调整员工工作岗位,属更改劳动者工作内容之行为,故违法。如果工作内容约定不详细,双方协商解决。
10w+浏览
劳动纠纷
刑满释放人员的就业政策有哪些变化?
[律师回复] 刑满释放人员的就业政策主要有以下变化:

一、享有平等就业权

  ? 政策规定:根据《中华人民共和国监狱法》第三十八条,刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利,这包括平等就业权。社会各界及安置单位不得歧视,在就业、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。

  ? 实际操作:刑满释放人员可以向当地劳动部门或就业服务中心咨询就业信息,申请职业介绍或技能培训,以提高就业竞争力。

二、政府帮扶与安置

  ? 政策规定:地方政府有责任协助刑满释放人员重新融入社会并妥善安置生活,包括提供就业安置机会。

  ? 具体措施:

      ? 对表现良好且具备相关技能的刑释人员,劳动改造机构可负责接收并进行安置就业。

      ? 刑释人员在服刑期间已缴纳养老保险的,刑满释放后可继续缴纳并享受相应待遇。

      ? 地方政府应为刑释人员提供必要的生活救助,包括创业补贴、最低生活保障等,确保其基本生活需求得到满足。

三、就业限制与报告义务

  ? 就业限制:虽然享有平等就业权,但刑满释放人员在某些特定职业上仍受到限制,如涉及国家安全、公共安全和特殊群体的职业。

  ? 报告义务:刑满释放人员在就业时,需要遵守《中华人民共和国刑法》第一百条的规定,即依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。

四、社会保障与法律援助

  ? 社会保障:刑满释放人员可以参加基本养老保险等社会保险,享受相应的社会保障待遇。

  ? 法律援助:在融入社会过程中遭遇歧视或权益受损时,刑满释放人员可向当地法律援助机构申请法律援助,或向相关部门投诉,以确保其合法权益得到维护。

综上所述,刑满释放人员的就业政策在平等就业权、政府帮扶与安置、就业限制与报告义务以及社会保障与法律援助等方面都有所规定和变化。这些政策旨在帮助刑满释放人员更好地融入社会,实现稳定就业和生活。
单位可以随意变动职工的的岗位吗
根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
10w+浏览
劳动纠纷
非婚生子女抚养变更的条件有哪些
[律师回复] 非婚生子女抚养变更的条件,主要体现在下面这几个方面:
一、一方患重病或伤残无力抚养
要是跟子女一起生活的那一方,得了很严重的疾病,或者因为伤残导致没办法继续抚养孩子,就可能需要变更抚养关系。打个比方,一方突然患上了重大疾病,连自己的生活都难以自理,那自然也就没办法好好照顾孩子的日常生活,像给孩子做饭、接送孩子上学这些,更别说关注孩子的教育问题了。
二、一方不尽抚养义务或虐待子女
如果跟子女共同生活的一方,不履行抚养孩子的义务,或者有虐待孩子的行为,那也得考虑变更抚养关系。比如说,经常不给孩子提供生活必需的东西,让孩子吃不饱、穿不暖;或者动不动就打骂孩子,给孩子的身心造成伤害。
三、八周岁以上子女愿随另一方且对方有能力
对于八周岁以上还未成年的子女,如果他们愿意跟着另一方生活,而且另一方也有抚养孩子的能力,这种情况下也可以变更抚养关系。毕竟孩子到了这个年龄,有了自己的想法,应该尊重他们的意愿,同时另一方也要有条件把孩子照顾好。
四、有其他正当理由
除了前面说的那些情况,要是有其他正当的理由,比如一方的生活环境发生了特别大的变化,变得对孩子的成长很不利,那也可以考虑变更抚养关系。
变更抚养关系的时候,如果双方能够商量好,达成一致意见,那就可以签订变更协议;要是协商不成,就可以向法院起诉,法院会根据具体的情况,按照最有利于未成年子女的原则来做出判决。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6756位律师在线
立即咨询
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应